Объявление конкурсов
- 30 Октября 2025, 17:39
Дальневосточная транспортная прокуратура проводит второй этап конкурса на включение в кадровый резерв на замещение федеральной государственной гражданской службы – ведущий специалист Хабаровской транспортной прокуратуры Дальневосточной транспортной прокуратуры
Дальневосточная транспортная прокуратура проводит второй этап конкурса на включение в кадровый резерв на замещение федеральной государственной гражданской службы – ведущий специалист Хабаровской транспортной прокуратуры Дальневосточной транспортной прокуратуры.
Приём документов завершен 29 октября 2025 года.
К участию во втором этапе конкурса допущено 3 кандидата: Кирилова Ирина Николаевна, Токушева Мария Вячеславовна, Черных Светлана Владимировна.
Заседание конкурсной комиссии состоится: тестирование – 17 ноября
2025 года в 10-00; индивидуальное собеседование – 20 ноября 2025 года в 10-00 по адресу: г. Хабаровск, ул. Джамбула, д. 14, телефон для справок:
8 (4212) 29-04-70.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
Тест содержит 60 вопросов. Всем кандидатам предоставляется 60 минут для прохождения тестирования.
Не позднее 5 календарных дней после окончания тестирования на едином портале прокуратуры размещаются информация о месте, дате и времени проведения индивидуального собеседования и список кандидатов, допущенных к его прохождению.
В рамках индивидуального собеседования задаются вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидата, оцениваются уровень образования кандидата, его стаж и опыт работы, знания и умения в соответствующей профессиональной области, профессиональные и личностные качества.
Конкурсной комиссией может быть принято решение о проведении заседания в формате видеоконференции (при наличии технической возможности) по предложению ее члена или кандидата с указанием причины (обоснования) такого решения.
Победитель конкурса определяется открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании, с учетом результатов прохождения кандидатами конкурсных процедур, их профессионального образования, стажа работы по специальности, направлению подготовки, знаний и умений, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидатов.
Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде,
в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием единой информационной системы.
Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на едином портале прокуратуры и в единой информационной системе.
Приём документов завершен 29 октября 2025 года.
К участию во втором этапе конкурса допущено 3 кандидата: Кирилова Ирина Николаевна, Токушева Мария Вячеславовна, Черных Светлана Владимировна.
Заседание конкурсной комиссии состоится: тестирование – 17 ноября
2025 года в 10-00; индивидуальное собеседование – 20 ноября 2025 года в 10-00 по адресу: г. Хабаровск, ул. Джамбула, д. 14, телефон для справок:
8 (4212) 29-04-70.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
Тест содержит 60 вопросов. Всем кандидатам предоставляется 60 минут для прохождения тестирования.
Не позднее 5 календарных дней после окончания тестирования на едином портале прокуратуры размещаются информация о месте, дате и времени проведения индивидуального собеседования и список кандидатов, допущенных к его прохождению.
В рамках индивидуального собеседования задаются вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидата, оцениваются уровень образования кандидата, его стаж и опыт работы, знания и умения в соответствующей профессиональной области, профессиональные и личностные качества.
Конкурсной комиссией может быть принято решение о проведении заседания в формате видеоконференции (при наличии технической возможности) по предложению ее члена или кандидата с указанием причины (обоснования) такого решения.
Победитель конкурса определяется открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании, с учетом результатов прохождения кандидатами конкурсных процедур, их профессионального образования, стажа работы по специальности, направлению подготовки, знаний и умений, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидатов.
Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде,
в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием единой информационной системы.
Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на едином портале прокуратуры и в единой информационной системе.
Дальневосточная транспортная прокуратура
Дата публикации:
30 Октября 2025, 17:39
Дальневосточная транспортная прокуратура проводит второй этап конкурса на включение в кадровый резерв на замещение федеральной государственной гражданской службы – ведущий специалист Хабаровской транспортной прокуратуры Дальневосточной транспортной прокуратуры
Дальневосточная транспортная прокуратура проводит второй этап конкурса на включение в кадровый резерв на замещение федеральной государственной гражданской службы – ведущий специалист Хабаровской транспортной прокуратуры Дальневосточной транспортной прокуратуры.
Приём документов завершен 29 октября 2025 года.
К участию во втором этапе конкурса допущено 3 кандидата: Кирилова Ирина Николаевна, Токушева Мария Вячеславовна, Черных Светлана Владимировна.
Заседание конкурсной комиссии состоится: тестирование – 17 ноября
2025 года в 10-00; индивидуальное собеседование – 20 ноября 2025 года в 10-00 по адресу: г. Хабаровск, ул. Джамбула, д. 14, телефон для справок:
8 (4212) 29-04-70.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
Тест содержит 60 вопросов. Всем кандидатам предоставляется 60 минут для прохождения тестирования.
Не позднее 5 календарных дней после окончания тестирования на едином портале прокуратуры размещаются информация о месте, дате и времени проведения индивидуального собеседования и список кандидатов, допущенных к его прохождению.
В рамках индивидуального собеседования задаются вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидата, оцениваются уровень образования кандидата, его стаж и опыт работы, знания и умения в соответствующей профессиональной области, профессиональные и личностные качества.
Конкурсной комиссией может быть принято решение о проведении заседания в формате видеоконференции (при наличии технической возможности) по предложению ее члена или кандидата с указанием причины (обоснования) такого решения.
Победитель конкурса определяется открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании, с учетом результатов прохождения кандидатами конкурсных процедур, их профессионального образования, стажа работы по специальности, направлению подготовки, знаний и умений, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидатов.
Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде,
в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием единой информационной системы.
Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на едином портале прокуратуры и в единой информационной системе.
Приём документов завершен 29 октября 2025 года.
К участию во втором этапе конкурса допущено 3 кандидата: Кирилова Ирина Николаевна, Токушева Мария Вячеславовна, Черных Светлана Владимировна.
Заседание конкурсной комиссии состоится: тестирование – 17 ноября
2025 года в 10-00; индивидуальное собеседование – 20 ноября 2025 года в 10-00 по адресу: г. Хабаровск, ул. Джамбула, д. 14, телефон для справок:
8 (4212) 29-04-70.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
Тест содержит 60 вопросов. Всем кандидатам предоставляется 60 минут для прохождения тестирования.
Не позднее 5 календарных дней после окончания тестирования на едином портале прокуратуры размещаются информация о месте, дате и времени проведения индивидуального собеседования и список кандидатов, допущенных к его прохождению.
В рамках индивидуального собеседования задаются вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидата, оцениваются уровень образования кандидата, его стаж и опыт работы, знания и умения в соответствующей профессиональной области, профессиональные и личностные качества.
Конкурсной комиссией может быть принято решение о проведении заседания в формате видеоконференции (при наличии технической возможности) по предложению ее члена или кандидата с указанием причины (обоснования) такого решения.
Победитель конкурса определяется открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании, с учетом результатов прохождения кандидатами конкурсных процедур, их профессионального образования, стажа работы по специальности, направлению подготовки, знаний и умений, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидатов.
Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде,
в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием единой информационной системы.
Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на едином портале прокуратуры и в единой информационной системе.
