Объявление конкурсов
- 22 Октября 2015, 04:41
Дальневосточная транспортная прокуратура объявляет конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы старшего специалиста 1 разряда Биробиджанской транспортной прокуратуры
Квалификационные требования: наличие среднего специального (профессионального) образования, без предъявления требований к стажу.
Начало приема документов для участия в конкурсе с 22 октября 2015 г. в 9-00, окончание – 12 ноября 2015 г. в 18-00.
Предполагаемая дата проведения конкурса - 26.11.2015
Документы принимаются конкурсной комиссией Дальневосточной транспортной прокуратуры по адресу:
г. Хабаровск, ул. Джамбула, дом 14, кабинет 207, телефон 8 (4212) 57-44-28.
Условия прохождения гражданской службы:
- гражданский служащий имеет основные права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее - Федеральный закон) и несет основные обязанности, установленные статьей 15 Федерального закона;
- по заявленной должности устанавливается денежное содержание, состоящее из месячного должностного оклада, месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином гражданской службы, а также ежемесячных и иных выплат, в том числе, за выслугу лет на гражданской службе, за особые условия государственной гражданской службы, других выплат;
- служебная деятельность по заявленной должности осуществляется в помещении Биробиджанской транспортной прокуратуры по адресу: г. Биробиджан, ул. Советская, дом 111.
Для участия в конкурсе представляются следующие документы:
1. Личное заявление (пишется от руки).
2. Анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (заполняется собственноручно).
3. Автобиография (подробно отразить: биографические данные гражданина, его перемещения по работе (службе), семейное положение, где учится, если получает другое образование; сведения о близких родственниках, их фамилия, имя, отчество, полностью дата и место рождения, где и кем работают супруг, отец, мать, братья, сестры, дети, привлекался ли кто-либо них к уголовной ответственности, за что и др.).
4. Копия паспорта.
5. Копии документов об образовании.
6. Копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность.
7. Копия военного билета (всех листов) или приписного свидетельства (послужной список).
8. Медицинская справка, подтверждающая возможность прохождения государственной гражданской службы (001-ГС).
9. Справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении кандидата и членов его семьи – супруг (а), несовершеннолетние дети.
10. Фото 3,5 x 4,5 4 x 6 – 2 шт. (цветное без уголка, фон белый матовый, форма одежды - строгая).
11. Характеристика с последнего места работы (учебы).
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы или включения в кадровый резерв, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте государственного органа в сети Интернет.
Пресс-служба ДВТП
Дальневосточная транспортная прокуратура
22 Октября 2015, 04:41
Дальневосточная транспортная прокуратура объявляет конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы старшего специалиста 1 разряда Биробиджанской транспортной прокуратуры
Дальневосточная транспортная прокуратура объявляет конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы старшего специалиста 1 разряда Биробиджанской транспортной прокуратуры
Квалификационные требования: наличие среднего специального (профессионального) образования, без предъявления требований к стажу.
Начало приема документов для участия в конкурсе с 22 октября 2015 г. в 9-00, окончание – 12 ноября 2015 г. в 18-00.
Предполагаемая дата проведения конкурса - 26.11.2015
Документы принимаются конкурсной комиссией Дальневосточной транспортной прокуратуры по адресу:
г. Хабаровск, ул. Джамбула, дом 14, кабинет 207, телефон 8 (4212) 57-44-28.
Условия прохождения гражданской службы:
- гражданский служащий имеет основные права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее - Федеральный закон) и несет основные обязанности, установленные статьей 15 Федерального закона;
- по заявленной должности устанавливается денежное содержание, состоящее из месячного должностного оклада, месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином гражданской службы, а также ежемесячных и иных выплат, в том числе, за выслугу лет на гражданской службе, за особые условия государственной гражданской службы, других выплат;
- служебная деятельность по заявленной должности осуществляется в помещении Биробиджанской транспортной прокуратуры по адресу: г. Биробиджан, ул. Советская, дом 111.
Для участия в конкурсе представляются следующие документы:
1. Личное заявление (пишется от руки).
2. Анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (заполняется собственноручно).
3. Автобиография (подробно отразить: биографические данные гражданина, его перемещения по работе (службе), семейное положение, где учится, если получает другое образование; сведения о близких родственниках, их фамилия, имя, отчество, полностью дата и место рождения, где и кем работают супруг, отец, мать, братья, сестры, дети, привлекался ли кто-либо них к уголовной ответственности, за что и др.).
4. Копия паспорта.
5. Копии документов об образовании.
6. Копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность.
7. Копия военного билета (всех листов) или приписного свидетельства (послужной список).
8. Медицинская справка, подтверждающая возможность прохождения государственной гражданской службы (001-ГС).
9. Справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении кандидата и членов его семьи – супруг (а), несовершеннолетние дети.
10. Фото 3,5 x 4,5 4 x 6 – 2 шт. (цветное без уголка, фон белый матовый, форма одежды - строгая).
11. Характеристика с последнего места работы (учебы).
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы или включения в кадровый резерв, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте государственного органа в сети Интернет.
Пресс-служба ДВТП
