Дальневосточная транспортная прокуратура проводит конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы – главный специалист отдела правовой статистики, информационных технологий и защиты информации Дальневосточной транспортной прокуратуры (далее – главный специалист).
Начало приема документов для участия в конкурсе 17 апреля 2026 г. в 09.00, окончание – 7 мая 2026 г. в 18.00.
Документы принимаются по адресу: ул. Джамбула, д. 14, Хабаровск, Хабаровский край, Россия, 680000. Тел.: (4212) 29-04-70.
Предполагаемая дата проведения конкурса: тестирование – 25 мая 2026 года в 10-00, индивидуальное собеседование – 27 мая 2026 года в 10-00.
Место проведения конкурса – здание Дальневосточной транспортной прокуратуры, расположенное по адресу: г. Хабаровск, ул. Джамбула, д. 14.
Для участия в конкурсе представляются документы, указанные в п. 2.1.1 Положения о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы и формирования кадрового резерва федеральных государственных гражданских служащих в органах прокуратуры Российской Федерации, утвержденного приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 12.04.2021 № 186:
а) личное заявление;
б) заполненная с применением функциональных возможностей специального программного обеспечения "Анкета ГС (МС)" и подписанная анкета для поступления на государственную службу Российской Федерации
и муниципальную службу в Российской Федерации по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870 «О некоторых вопросах представления сведений при поступлении на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации и их актуализации»;
в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие выход из гражданства (подданства) иностранного государства (утрату гражданства (подданства) иностранного государства) либо аннулирование вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, в случае, если гражданин ранее имел гражданство (подданство) иностранного государства либо право на постоянное проживание на территории иностранного государства;
д) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
копия трудовой книжки, заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), и (или) сведения о трудовой деятельности в форме электронного документа, подписанные усиленной квалифицированной электронной подписью (при ее наличии у работодателя) (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые), иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
е) копии документов воинского учета для граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу: удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу; военный билет (временное удостоверение или справка, выданные взамен военного билета);
ж) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, по форме № 001-ГС/у, установленной приказом Министерства здравоохранения
и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н.
А также иные документы:
- копия уведомления или свидетельства о постановке на учет в налоговом органе;
- копия документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда у гражданина, поступающего на службу впервые, не был открыт индивидуальный лицевой счет;
- копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния гражданина (о заключении брака, расторжении брака, перемене имени), его супруги (супруга) (о перемени имени) и несовершеннолетних детей (о рождении, перемени имени и др.);
- характеристика с последнего места работы, службы, учебы;
- справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемые кандидатом при приеме
на федеральную государственную гражданскую службу в порядке, установленном Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559, на себя и близких членов семьи (супруг (супруга), несовершеннолетние дети), заполненные в программе Справки БК, последней версии;
- справки о наличии (об отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования
по реабилитирующим основаниям, выданная в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел;
- письменное согласие на обработку персональных данных гражданина по форме, утвержденной приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 04.07.2017 № 448 «Об утверждении Правил обработки персональных данных в связи с прохождением службы (работой) в органах
и организациях прокуратуры Российской Федерации».
Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление установленной формы и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором замещает должность гражданской службы, анкету для поступления на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870 «О некоторых вопросах представления сведений при поступлении на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу
в Российской Федерации и их актуализации».
Требования к уровню профессионального образования: главный специалист должен иметь высшее образование. На должность главного специалиста назначается гражданин Российской Федерации, имеющий высшее образование по государственной должности федеральной государственной службы или по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на отдел.
Требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки: не установлено.
Квалификационные требования к профессионально-функциональным знаниям: знать основные законодательные акты в области защиты конфиденциальной информации; порядок работы со служебной информацией и конфиденциальными сведениями; порядок отнесения сведений
к конфиденциальной информации; методы выявления возможных каналов несанкционированного доступа к конфиденциальным сведениям и их распространения; ответственность за правонарушения в сфере информации, защиты информации; порядок и методика проведения проверок сохранности конфиденциальной информации и ее передачи.
Квалификационные требования к функциональным умениям: уметь работать со сведениями, составляющими конфиденциальную информацию, ведение делопроизводства с документами, содержащими конфиденциальную информацию; проведение служебных расследований по фактам нарушения режима работы с конфиденциальной информацией.
Кроме того, главный специалист, осуществляющий деятельность в сфере обеспечения защиты информации в Дальневосточной транспортной прокуратуре, в соответствии с задачами и функциями отдела обязан:
участвовать в планировании мероприятий по обеспечению защиты информации на объектах информатизации, работ по аттестации объектов информатизации, оценке эффективности защиты (защищенности) информации от несанкционированного доступа на объектах информатизации;
обеспечивать разграничение доступа пользователей к информационным ресурсам автоматизированных рабочих мест и настройку средств защиты информации от несанкционированного доступа в соответствии с разрешенной системой доступа;
проводить настройку идентификации и аутентификации автоматизированных рабочих мест в соответствии со списками пользователей, допущенных к работе на автоматизированных рабочих местах;
выдавать пользователям автоматизированных рабочих мест средства идентификации и аутентификации к учетной записи по соответствующим журналам учета;
осуществлять визуальный контроль целостности компонентов автоматизированных рабочих мест и элементов контроля несанкционированного доступа к внутренним узлам и блокам автоматизированных рабочих мест;
не реже одного раза в квартал обновлять антивирусное программное обеспечение на автоматизированных рабочих местах;
не реже одного раза в год тестировать все функции системы разграничения доступа к информации в автоматизированных рабочих местах и проверять системы журнала регистрации событий с целью выявления попыток несанкционированного доступа к информации и других нарушений;
информировать руководителя подразделения, в котором эксплуатируются объекты вычислительной техники, о выявленных нарушениях режима секретности или невыполнения пользователями требований по защите информации;
участвовать в мероприятиях по восстановлению работоспособности и выявлению причин отказов средств защиты информации от несанкционированного доступа или программного обеспечения;
участвовать в проведении расследований (проверок) инцидентов по фактам несоблюдения требований режима секретности на объектах вычислительной техники;
проводить проверки состояния работы по соблюдению режима секретности на объектах информатизации и контролировать состояние защиты информации на объектах информатизации;
осуществлять контроль за проведением и результатами выполнения работ по защите информации на объектах информатизации;
разрабатывать проекты организационно-распорядительных и иных документов, регламентирующих деятельность по защите информации на объектах информатизации, а также порядок и правила эксплуатации технических средств на объектах информатизации;
вести учет аттестации по требованиям безопасности информации на объектах информатизации;
ежегодно анализировать состояние работы и соблюдения требований режима секретности на объектах информатизации;
в случае выявления нарушений установленного порядка выполнения работ или функционирования автоматизированных рабочих мест принимать меры к прекращению обработки информации на данном автоматизированном рабочем месте в целом или отдельным пользователем;
реагировать на инциденты информационной безопасности, выявленные ведомственным сегментом государственной системы обнаружения, предупреждения и ликвидации последствий компьютерных атак на информационные ресурсы органов и организаций прокуратуры Российской Федерации (ГосСОПКА), находящиеся в зоне ответственности прокуратуры.
Главный специалист за неисполнением или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, нарушение законодательства Российской Федерации, исполнение неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности с использованием конкурсных процедур.
Конкурсные процедуры проводятся в форме тестирования и индивидуального собеседования.
При тестировании осуществляется оценка: уровня владения русским языком; знаний и умений в сфере информационных технологий; знаний основ Конституции Российской Федерации; федеральных законов: от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»; от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности, необходимых для осуществления должностных обязанностей по направлению деятельности отдела (в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы).
Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов. К собеседованию допускаются только кандидаты, прошедшие тестирование.
Кандидаты могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Тест размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации». Результаты прохождения предварительного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссией и не являются основанием для отказа в приеме документов.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
Кандидатам, участвующим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальном сайте Дальневосточной транспортной прокуратуры.
Условия прохождения гражданской службы предусмотрены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79 «О государственной гражданской службе Российской Федерации».