Прокурор разъясняет

  • 13 Ноября 2025, 12:15
Хабаровская транспортная прокуратура информирует: С 29 сентября 2025 года специалисты, которые не могут приступить к выполнению трудовых обязанностей после прохождения службы в Вооруженных силах Российской Федерации, по состоянию здоровья вправе продлить срок приостановления действия трудового договора
Текст

   В соответствии со статьей 351.6 Трудового кодекса Российской Федерации действие трудового договора приостанавливается на период прохождения военной службы по мобилизации, в том числе при заключении контракта о прохождении военной службы в период мобилизации, в период военного положения или в военное время либо контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации, в рамках Специальной военной операции.
     Федеральным законом от 29.09.2025 № 364-ФЗ в Трудовой кодекс Российской Федерации внесены изменения, позволяющие такому гражданину продлить срок приостановления действия трудового договора в случае невозможности выполнения им трудовой функции ввиду временной нетрудоспособности.
     Ранее организация была вправе уволить по своей инициативе сотрудника, который по истечении 3 месяцев после прохождения военной службы не приступил к выполнению трудовых обязанностей.
    С 29.09.2025 трехмесячный срок продлевается на период временной нетрудоспособности работника при оформлении им больничного листа. В таком случае расходы на выплату пособий по временной нетрудоспособности несет Социальный фонд России.
     Изменения вступили в законную силу 29.09.2025.

Распечатать