Прокурор разъясняет
- 15 Сентября 2026, 11:33
В соответствии со статьей 10 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).
Таким образом конфликт интересов всегда возникает на почве прямой или косвенной заинтересованности.
Личная заинтересованность означает возможность в сложившейся ситуации получить доходы, выгоды, преимущества:
самим служащим;
лицами, состоящими со служащим в близком родстве или свойстве (близкими родственниками);
организациями или гражданами, с которыми служащий и (или) его близкие родственники связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями.
Согласно части 3 пункта 1 статьи 10 Федерального закона от 25.12.2008
№ 273-ФЗ «О противодействии коррупции» для предотвращения или урегулирования конфликта интересов государственный гражданский и муниципальный служащий обязаны принять меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов.
В частности, служащий обязан:
сообщить письменно представителю нанимателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения;
при необходимости осуществить самоотвод.
Непринятие служащим мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим увольнение. Исключения предусмотрены федеральными законами.
Разъясняет Дальневосточная транспортная прокуратура.
В чем выражается личная заинтересованность?
В соответствии со статьей 10 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).
Таким образом конфликт интересов всегда возникает на почве прямой или косвенной заинтересованности.
Личная заинтересованность означает возможность в сложившейся ситуации получить доходы, выгоды, преимущества:
самим служащим;
лицами, состоящими со служащим в близком родстве или свойстве (близкими родственниками);
организациями или гражданами, с которыми служащий и (или) его близкие родственники связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями.
Согласно части 3 пункта 1 статьи 10 Федерального закона от 25.12.2008
№ 273-ФЗ «О противодействии коррупции» для предотвращения или урегулирования конфликта интересов государственный гражданский и муниципальный служащий обязаны принять меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов.
В частности, служащий обязан:
сообщить письменно представителю нанимателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения;
при необходимости осуществить самоотвод.
Непринятие служащим мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим увольнение. Исключения предусмотрены федеральными законами.
Разъясняет Дальневосточная транспортная прокуратура.
Все права защищены
Телефон: +7 (4212) 29-04-71
Телефон: +7 (4212) 29-04-66
Телефон: +7 (924) 201-57-60