Объявление конкурсов
- 29 Сентября 2015, 15:34
Информация
о проведении конкурсов на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы
в Генеральной прокуратуре Российской Федерации\
Генеральная прокуратура Российской Федерации проводит конкурсы на замещение следующих вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы:
1. Начальника отдела переводов управления правовой помощи Главного управления международно-правового сотрудничества.
Квалификационные требования: высшее образование по специальностям «лингвистика», или «восточные языки и литература», или «юриспруденция» с обязательным владением профессиональным либо свободным уровнем знания английского языка; не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или не менее пяти лет стажа (опыта) работы по специальности.
2. Референта отдела обеспечения функций по созданию и выдаче сертификатов ключей проверки электронных подписей – удостоверяющего центра Генеральной прокуратуры Российской Федерации управления правовой статистики Главного организационно-аналитического управления.
Квалификационные требования: высшее образование в области информационных технологий или информационной безопасности либо высшее образование с последующим прохождением переподготовки или повышения квалификации по вопросам использования электронной подписи; не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или не менее пяти лет стажа (опыта) работы по специальности.
3. Референта отдела бюджетного планирования и исполнения бюджетной росписи финансово-экономического управления Главного управления обеспечения деятельности органов и организаций прокуратуры.
Квалификационные требования: высшее экономическое образование или высшее профессиональное образование по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на отдел; не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или не менее пяти лет стажа (опыта) работы по специальности.
4. Референта отдела жилищного обеспечения управления капитального строительства и имущественных отношений Главного управления обеспечения деятельности органов и организаций прокуратуры.
Квалификационные требования: высшее образование по специальности, направлению подготовки «юриспруденция» или высшее образование по специальностям, направлениям подготовки, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на отдел; не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или не менее пяти лет стажа (опыта) работы по специальности.
5. Референта отдела документационного обеспечения управления по надзору за исполнением законодательства о противодействии коррупции.
Квалификационные требования: высшее образование по специальности, направлению подготовки «юриспруденция» или высшее образование по специальностям, направлениям подготовки, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на отдел; не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или не менее пяти лет стажа (опыта) работы по специальности.
6. Ведущего советника отдела документационного обеспечения Главного управления по надзору за следствием.
Квалификационные требования: высшее образование по специальности, направлению подготовки «юриспруденция» или высшее образование по специальностям, направлениям подготовки, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на отдел; не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или не менее пяти лет стажа (опыта) работы по специальности.
7. Ведущего советника отдела контрольно-ревизионной работы.
Квалификационные требования: высшее образование по экономическим специальностям, или специальности, направлению подготовки «юриспруденция», или специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на отдел; не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или не менее пяти лет стажа (опыта) работы по специальности.
8. Ведущего советника отдела документационного обеспечения управления по надзору за исполнением законодательства о противодействии коррупции.
Квалификационные требования: высшее образование по специальности, направлению подготовки «юриспруденция» или высшее образование по специальностям, направлениям подготовки, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на отдел; не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или не менее пяти лет стажа (опыта) работы по специальности.
9. Главного специалиста 3 разряда отдела эксплуатации зданий и сооружений управления делами Главного управления обеспечения деятельности органов и организаций прокуратуры.
Квалификационные требования: высшее образование по специальностям, направлениям подготовки, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на отдел; не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или не менее пяти лет стажа (опыта) работы по специальности.
10. Ведущего специалиста 2 разряда отдела подготовки документов управления документационного и методического обеспечения.
Квалификационные требования: высшее образование по специальности «юриспруденция» или высшее образование по специальностям, направлениям подготовки, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на отдел; не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа (опыта) работы по специальности.
Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования для замещения ведущих должностей федеральной государственной гражданской службы – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности.
11. Старшего специалиста 1 разряда отдела эксплуатации зданий и сооружений управления делами Главного управления обеспечения деятельности органов и организаций прокуратуры.
Квалификационные требования: среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, функциям и конкретным задачам, возложенным на отдел; без предъявления требований к стажу.
Начало приема документов для участия в конкурсах 29 сентября 2015 г. в 09.00, окончание – 19 октября 2015 г. в 18.00.
Документы принимаются по адресу:
ул. Большая Дмитровка, 15а, Москва, Россия, ГСП-3, 125993.
Тел.: (495) 982-75-09.
Конкурсы предполагается провести в период с 9 по 30 ноября 2015 г. в здании Генеральной прокуратуры Российской Федерации по адресу: ул. Большая Дмитровка, 17а, Москва, Россия, ГСП-3, 125993.
Для участия в конкурсах представляются следующие документы:
а) личное заявление (пишется от руки);
б) анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (заполняется собственноручно);
в) автобиография (подробно отражаются биографические данные кандидата, место регистрации и фактического проживания, в том числе по состоянию на 06.02.1992, его перемещения по работе (службе), семейное положение, где учится, если получает другое образование; сведения о близких родственниках, их фамилии, имена, отчества, полностью дата и место рождения, образование, где и кем работают (или учатся) супруг, отец, мать, братья, сестры, дети, привлекался ли кто-либо из них к уголовной ответственности, за что, условия проживания и др.);
г) копия паспорта и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
д) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы:
копии документов об образовании, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
е) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
ж) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации (приказ Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н), заключения психоневрологического и наркологического диспансеров по месту регистрации; для зарегистрированных в г. Москве – в соответствии с приказом Департамента здравоохранения г. Москвы от 24.03.2010 № 468;
з) фото 3,5 х 4,5 – 4 шт. (цветное без уголка, фон белый матовый, форма одежды - строгая);
и) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (Указ Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера» в ред. Указа Президента Российской Федерации от 23.06.2014 N 460);
к) документ, подтверждающий отсутствие гражданства другого государства, лицам независимо от места рождения, не имевшим на 06.02.1992 (на дату вступления в силу Закона Российской Федерации от 28.11.1991 № 1948-1 «О гражданстве Российской Федерации») регистрации по месту жительства в Российской Федерации и прибывшим на территорию Российской Федерации после 06.02.1992, в том числе в несовершеннолетнем возрасте и первично документированных российским паспортом в Российской Федерации.
Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление установленной формы и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности с использованием тестирования и проведением экзамена.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Кандидатам, участвующим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.
Условия прохождения гражданской службы в Генеральной прокуратуре Российской Федерации:
Служебное время.
В соответствии со статьей 45 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 12.10.2006 № 947-к «О служебном распорядке федеральных государственных гражданских служащих Генеральной прокуратуры Российской Федерации» для гражданских служащих Генеральной прокуратуры Российской Федерации устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Гражданским служащим устанавливается ненормированный служебный день.
Продолжительность служебного времени: с понедельника по четверг с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 16.45. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.
Денежное содержание.
В соответствии со ст. 50 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из:
1. месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;
2. месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы;
3. ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (в размере от 10 до 30 процентов должностного оклада);
4. ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы (от 60 до 150 процентов должностного оклада);
5. ежемесячного денежного поощрения (от 2.5 до 3 должностных окладов);
6. единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух месячных окладов денежного содержания;
7. премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа.
Отпуска.
Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
1. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью:
35 календарных дней – гражданским служащим, замещающим должности главной группы;
30 календарных дней – гражданским служащим, замещающим должности ведущей и старшей групп.
2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, продолжительность которого исчисляется из расчета 1 календарный день за каждый год гражданской службы, но не более 10 календарных дней.
3. Ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью от 3 до 5 календарных дней в зависимости от группы должностей.
Генеральная прокуратура
Российской Федерации
29 Сентября 2015, 15:34
Информация о проведении конкурсов на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Генеральной прокуратуре Российской Федерации
Информация
о проведении конкурсов на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы
в Генеральной прокуратуре Российской Федерации\
Генеральная прокуратура Российской Федерации проводит конкурсы на замещение следующих вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы:
1. Начальника отдела переводов управления правовой помощи Главного управления международно-правового сотрудничества.
Квалификационные требования: высшее образование по специальностям «лингвистика», или «восточные языки и литература», или «юриспруденция» с обязательным владением профессиональным либо свободным уровнем знания английского языка; не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или не менее пяти лет стажа (опыта) работы по специальности.
2. Референта отдела обеспечения функций по созданию и выдаче сертификатов ключей проверки электронных подписей – удостоверяющего центра Генеральной прокуратуры Российской Федерации управления правовой статистики Главного организационно-аналитического управления.
Квалификационные требования: высшее образование в области информационных технологий или информационной безопасности либо высшее образование с последующим прохождением переподготовки или повышения квалификации по вопросам использования электронной подписи; не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или не менее пяти лет стажа (опыта) работы по специальности.
3. Референта отдела бюджетного планирования и исполнения бюджетной росписи финансово-экономического управления Главного управления обеспечения деятельности органов и организаций прокуратуры.
Квалификационные требования: высшее экономическое образование или высшее профессиональное образование по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на отдел; не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или не менее пяти лет стажа (опыта) работы по специальности.
4. Референта отдела жилищного обеспечения управления капитального строительства и имущественных отношений Главного управления обеспечения деятельности органов и организаций прокуратуры.
Квалификационные требования: высшее образование по специальности, направлению подготовки «юриспруденция» или высшее образование по специальностям, направлениям подготовки, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на отдел; не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или не менее пяти лет стажа (опыта) работы по специальности.
5. Референта отдела документационного обеспечения управления по надзору за исполнением законодательства о противодействии коррупции.
Квалификационные требования: высшее образование по специальности, направлению подготовки «юриспруденция» или высшее образование по специальностям, направлениям подготовки, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на отдел; не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или не менее пяти лет стажа (опыта) работы по специальности.
6. Ведущего советника отдела документационного обеспечения Главного управления по надзору за следствием.
Квалификационные требования: высшее образование по специальности, направлению подготовки «юриспруденция» или высшее образование по специальностям, направлениям подготовки, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на отдел; не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или не менее пяти лет стажа (опыта) работы по специальности.
7. Ведущего советника отдела контрольно-ревизионной работы.
Квалификационные требования: высшее образование по экономическим специальностям, или специальности, направлению подготовки «юриспруденция», или специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на отдел; не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или не менее пяти лет стажа (опыта) работы по специальности.
8. Ведущего советника отдела документационного обеспечения управления по надзору за исполнением законодательства о противодействии коррупции.
Квалификационные требования: высшее образование по специальности, направлению подготовки «юриспруденция» или высшее образование по специальностям, направлениям подготовки, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на отдел; не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или не менее пяти лет стажа (опыта) работы по специальности.
9. Главного специалиста 3 разряда отдела эксплуатации зданий и сооружений управления делами Главного управления обеспечения деятельности органов и организаций прокуратуры.
Квалификационные требования: высшее образование по специальностям, направлениям подготовки, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на отдел; не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или не менее пяти лет стажа (опыта) работы по специальности.
10. Ведущего специалиста 2 разряда отдела подготовки документов управления документационного и методического обеспечения.
Квалификационные требования: высшее образование по специальности «юриспруденция» или высшее образование по специальностям, направлениям подготовки, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на отдел; не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа (опыта) работы по специальности.
Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования для замещения ведущих должностей федеральной государственной гражданской службы – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности.
11. Старшего специалиста 1 разряда отдела эксплуатации зданий и сооружений управления делами Главного управления обеспечения деятельности органов и организаций прокуратуры.
Квалификационные требования: среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, функциям и конкретным задачам, возложенным на отдел; без предъявления требований к стажу.
Начало приема документов для участия в конкурсах 29 сентября 2015 г. в 09.00, окончание – 19 октября 2015 г. в 18.00.
Документы принимаются по адресу:
ул. Большая Дмитровка, 15а, Москва, Россия, ГСП-3, 125993.
Тел.: (495) 982-75-09.
Конкурсы предполагается провести в период с 9 по 30 ноября 2015 г. в здании Генеральной прокуратуры Российской Федерации по адресу: ул. Большая Дмитровка, 17а, Москва, Россия, ГСП-3, 125993.
Для участия в конкурсах представляются следующие документы:
а) личное заявление (пишется от руки);
б) анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (заполняется собственноручно);
в) автобиография (подробно отражаются биографические данные кандидата, место регистрации и фактического проживания, в том числе по состоянию на 06.02.1992, его перемещения по работе (службе), семейное положение, где учится, если получает другое образование; сведения о близких родственниках, их фамилии, имена, отчества, полностью дата и место рождения, образование, где и кем работают (или учатся) супруг, отец, мать, братья, сестры, дети, привлекался ли кто-либо из них к уголовной ответственности, за что, условия проживания и др.);
г) копия паспорта и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
д) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы:
копии документов об образовании, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
е) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
ж) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации (приказ Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н), заключения психоневрологического и наркологического диспансеров по месту регистрации; для зарегистрированных в г. Москве – в соответствии с приказом Департамента здравоохранения г. Москвы от 24.03.2010 № 468;
з) фото 3,5 х 4,5 – 4 шт. (цветное без уголка, фон белый матовый, форма одежды - строгая);
и) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (Указ Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера» в ред. Указа Президента Российской Федерации от 23.06.2014 N 460);
к) документ, подтверждающий отсутствие гражданства другого государства, лицам независимо от места рождения, не имевшим на 06.02.1992 (на дату вступления в силу Закона Российской Федерации от 28.11.1991 № 1948-1 «О гражданстве Российской Федерации») регистрации по месту жительства в Российской Федерации и прибывшим на территорию Российской Федерации после 06.02.1992, в том числе в несовершеннолетнем возрасте и первично документированных российским паспортом в Российской Федерации.
Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление установленной формы и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности с использованием тестирования и проведением экзамена.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Кандидатам, участвующим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.
Условия прохождения гражданской службы в Генеральной прокуратуре Российской Федерации:
Служебное время.
В соответствии со статьей 45 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 12.10.2006 № 947-к «О служебном распорядке федеральных государственных гражданских служащих Генеральной прокуратуры Российской Федерации» для гражданских служащих Генеральной прокуратуры Российской Федерации устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Гражданским служащим устанавливается ненормированный служебный день.
Продолжительность служебного времени: с понедельника по четверг с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 16.45. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.
Денежное содержание.
В соответствии со ст. 50 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из:
1. месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;
2. месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы;
3. ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (в размере от 10 до 30 процентов должностного оклада);
4. ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы (от 60 до 150 процентов должностного оклада);
5. ежемесячного денежного поощрения (от 2.5 до 3 должностных окладов);
6. единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух месячных окладов денежного содержания;
7. премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа.
Отпуска.
Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
1. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью:
35 календарных дней – гражданским служащим, замещающим должности главной группы;
30 календарных дней – гражданским служащим, замещающим должности ведущей и старшей групп.
2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, продолжительность которого исчисляется из расчета 1 календарный день за каждый год гражданской службы, но не более 10 календарных дней.
3. Ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью от 3 до 5 календарных дней в зависимости от группы должностей.
