Новости
- 30 Июля 2026, 10:00
- Прокуратура Красноярского края
Прокуратура города Лесосибирска провела проверку по обращению сотрудников ООО «Сибирь».
Установлено, что в период с сентября 2025 года по март 2026 года перед 10 уволенными работниками предприятия общественного питания образовалась задолженность по заработной плате на сумму более 1,5 млн рублей. Кроме того, трудовые договоры с работниками при фактическом допуске к работе не заключались, начисление заработной платы производилось ниже минимального размера оплаты труда без учета работы в условиях, отклоняющихся от нормальных, а при увольнении расчет с сотрудниками произведен не в полном объеме либо не произведен совсем.
В целях восстановления трудовых прав работников прокуратура внесла представление директору предприятия. Кроме того, в отношении руководителя возбуждены дела об административных правонарушениях по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления трудового договора) и ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение сроков выплаты заработной платы).
После вмешательства надзорного ведомства права работников восстановлены, задолженность по оплате труда полностью погашена.
Генеральная прокуратура
Российской Федерации
Прокуратура Красноярского края
30 Июля 2026, 10:00
В Красноярском крае после вмешательства прокуратуры погашена задолженность по заработной плате на сумму более 1,5 млн рублей
Прокуратура города Лесосибирска провела проверку по обращению сотрудников ООО «Сибирь».
Установлено, что в период с сентября 2025 года по март 2026 года перед 10 уволенными работниками предприятия общественного питания образовалась задолженность по заработной плате на сумму более 1,5 млн рублей. Кроме того, трудовые договоры с работниками при фактическом допуске к работе не заключались, начисление заработной платы производилось ниже минимального размера оплаты труда без учета работы в условиях, отклоняющихся от нормальных, а при увольнении расчет с сотрудниками произведен не в полном объеме либо не произведен совсем.
В целях восстановления трудовых прав работников прокуратура внесла представление директору предприятия. Кроме того, в отношении руководителя возбуждены дела об административных правонарушениях по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления трудового договора) и ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение сроков выплаты заработной платы).
После вмешательства надзорного ведомства права работников восстановлены, задолженность по оплате труда полностью погашена.
