Прокурор разъясняет
- 04 Октября 2019, 16:41
Порядок проведения диспансеризации утвержден приказом Минздрава России от 13 марта 2019 года № 124н.
При прохождении диспансеризации:
- работники имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в три года с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка;
- работники в течение пяти лет до наступления пенсионного возраста имеют право на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.
Для получения таких дней работник должен написать письменное заявление и согласовать день (дни) освобождения от работы с работодателем.
В отношении гражданских служащих предусмотрено проведение обязательной ежегодной диспансеризации, порядок прохождения которой утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. №984н.
Право на освобождение от работы возникает у гражданского служащего один раз в течение установленных сроков (для лиц предпенсионного и пенсионного возраста - один раз в год, а для иных лиц - один раз в три года).
В целях прохождения обязательной диспансеризации в соответствии с Приказом № 984н, соответствующий выходной день (дни), определяются с учетом утвержденного графика прохождения диспансеризации.
Разъяснения подготовлены помощником Московско-Смоленского транспортного прокурора Ю.В. Кузьминой
Московская межрегиональная транспортная прокуратура
04 Октября 2019, 16:41
Порядок освобождения от работы для прохождения диспансеризации
Порядок проведения диспансеризации утвержден приказом Минздрава России от 13 марта 2019 года № 124н.
При прохождении диспансеризации:
- работники имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в три года с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка;
- работники в течение пяти лет до наступления пенсионного возраста имеют право на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.
Для получения таких дней работник должен написать письменное заявление и согласовать день (дни) освобождения от работы с работодателем.
В отношении гражданских служащих предусмотрено проведение обязательной ежегодной диспансеризации, порядок прохождения которой утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. №984н.
Право на освобождение от работы возникает у гражданского служащего один раз в течение установленных сроков (для лиц предпенсионного и пенсионного возраста - один раз в год, а для иных лиц - один раз в три года).
В целях прохождения обязательной диспансеризации в соответствии с Приказом № 984н, соответствующий выходной день (дни), определяются с учетом утвержденного графика прохождения диспансеризации.
Разъяснения подготовлены помощником Московско-Смоленского транспортного прокурора Ю.В. Кузьминой
