Прокурор разъясняет

  • 08 Июля 2021, 18:00
Внесены изменения в Трудовой кодекс РФ в части охраны труда
Текст

Федеральным законом от 2 июля 2021 года № 311-ФЗ внесены в раздел X "Охрана труда" Трудового кодекса РФ (ТК РФ) вносятся изменения, определяются основы государственного управления охраной труда.

Законом в ТК РФ вводится понятие "опасность", формулируются основные принципы обеспечения безопасных условий труда. Обозначены пределы компетенции Правительства РФ, федеральных органов власти, органов власти субъектов РФ касательно их участия в госуправлении охраной труда. Определены новые обязанности работодателя и работника в сфере охраны труда.

Установлен запрет на работу в опасных условиях труда. Если по результатам спецоценки условиям труда на рабочем месте присвоен 4-й класс, работодатель должен приостановить работы до устранения оснований, послуживших установлению опасного класса условий труда. На время приостановления работ за работником сохраняются место работы (должность) и средний заработок. Также работник может быть с его согласия переведен на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе.

Урегулирован порядок управления профессиональными рисками на рабочих местах.

Закон вступает в силу 1 марта 2022 года. 

Прокуратура РА

Распечатать