Социальные и трудовые права
- 08 Июля 2022, 10:51
Отвечает старший помощник прокурора Республики Башкортостан по правовому обеспечению Ю.В.Лебедева.
Нет, не сохранится.
В силу п.5 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ перевод работника на другую постоянную работу к другому работодателю влечет за собой прекращение трудового договора по прежнему месту работы.
Происходит смена работодателя и с работником заключается новый трудовой договор.
На новом месте работы право на отпуск возникает у работника через 6 месяцев непрерывной работы в организации.
По взаимному согласию сторон отпуск может быть предоставлен раньше.
Прокуратура
Республики Башкортостан
08 Июля 2022, 10:51
Сохранится ли неиспользованный отпуск при переводе работника к другому работодателю?
Отвечает старший помощник прокурора Республики Башкортостан по правовому обеспечению Ю.В.Лебедева.
Нет, не сохранится.
В силу п.5 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ перевод работника на другую постоянную работу к другому работодателю влечет за собой прекращение трудового договора по прежнему месту работы.
Происходит смена работодателя и с работником заключается новый трудовой договор.
На новом месте работы право на отпуск возникает у работника через 6 месяцев непрерывной работы в организации.
По взаимному согласию сторон отпуск может быть предоставлен раньше.
