Социальные и трудовые права
- 20 Мая 2022, 11:32
Разъясняет старший помощник прокурора Республики Башкортостан по правовому обеспечению Ю.В.Лебедева.
В соответствии с ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца, т.е. раз в 15 календарных дней, вне зависимости от экономических показателей работодателя.
Конкретная дата выплаты зарплаты устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным или трудовым договором.
Работодатель может выплачивать заработную плату работникам хоть три раза в месяц, хоть каждый день, однако один раз в месяц не имеет право.
При выплате заработной платы один раз в месяц работодатель может быть привлечен к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ.
Прокуратура
Республики Башкортостан
20 Мая 2022, 11:32
Можно ли выплачивать заработную плату работнику один раз в месяц?
Разъясняет старший помощник прокурора Республики Башкортостан по правовому обеспечению Ю.В.Лебедева.
В соответствии с ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца, т.е. раз в 15 календарных дней, вне зависимости от экономических показателей работодателя.
Конкретная дата выплаты зарплаты устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным или трудовым договором.
Работодатель может выплачивать заработную плату работникам хоть три раза в месяц, хоть каждый день, однако один раз в месяц не имеет право.
При выплате заработной платы один раз в месяц работодатель может быть привлечен к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ.
