Социальные и трудовые права
- 22 Апреля 2022, 13:12
Разъясняет старший помощник прокурора Республики Башкортостан по правовому обеспечению Ю.В.Лебедева.
Для привлечения к работе в ночное время ( с 22.00 ч. до 06.00 ч.) работодатель обязан:
1) получить письменное согласие работника;
2) ознакомить работника с его правом отказаться от работы в ночное время, если работник относится к категории:
- женщин, имеющих детей до трех лет;
- инвалидов;
- работников, имеющих детей-инвалидов;
- работников, осуществляющих уход за больными членами их семей;
- матерей и отцов, воспитывающих без супруга (супруги) детей до 14 лет;
- опекунов детей до 14 лет;
- родителей, имеющих ребенка до 14 лет, если другой родитель работает вахтовым методом;
- родителей, имеющих трех и более детей до 18 лет, в период до достижения младшим из детей 14 лет.
К работе в ночное время не привлекаются:
- беременные женщины;
- работники, не достигшие 18 лет (предусмотрены исключения).
Прокуратура
Республики Башкортостан
22 Апреля 2022, 13:12
Работа в ночное время.
Разъясняет старший помощник прокурора Республики Башкортостан по правовому обеспечению Ю.В.Лебедева.
Для привлечения к работе в ночное время ( с 22.00 ч. до 06.00 ч.) работодатель обязан:
1) получить письменное согласие работника;
2) ознакомить работника с его правом отказаться от работы в ночное время, если работник относится к категории:
- женщин, имеющих детей до трех лет;
- инвалидов;
- работников, имеющих детей-инвалидов;
- работников, осуществляющих уход за больными членами их семей;
- матерей и отцов, воспитывающих без супруга (супруги) детей до 14 лет;
- опекунов детей до 14 лет;
- родителей, имеющих ребенка до 14 лет, если другой родитель работает вахтовым методом;
- родителей, имеющих трех и более детей до 18 лет, в период до достижения младшим из детей 14 лет.
К работе в ночное время не привлекаются:
- беременные женщины;
- работники, не достигшие 18 лет (предусмотрены исключения).
