Социальные и трудовые права

  • 11 Января 2022, 13:56
С 1 января 2022 года у новых сотрудников без стажа можно не получать согласие на электронное взаимодействие.
Текст

Разъясняет старший помощник прокурора Республики Башкортостан по правовому обеспечению Ю.В.Лебедева.

Федеральным законом от 22.11.2021 года № 377 -ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации" установлено, что если у сотрудника по состоянию на 31 декабря 2021 года не было трудового стажа, то при приеме на работу после 01 января 2022 согласие на взаимодействие с работодателем посредством электронного документооборота не требуется.

Распечатать