Прокурор разъясняет

  • 26 Июня 2020, 10:24
Вопрос: Мною подано работодателю заявление о перечислении заработной платы в другой банк. Администрация предприятия устно уведомила о возможном возложении на меня расходов, связанных с комиссией банка, за перечисление заработной платы в указанный мною бан
Текст

Ответ: Как следует из ст. 22 Трудового кодекса РФ,  работодатель обязан выплачивать работникам зарплату в полном объеме.

Удержания с работника могут производиться только в случаях, которые прямо предусмотрены ст. 137 Трудового кодекса РФ. При этом возможность удержания с работника комиссии банка указанной нормой закона не предусмотрена. Ст. 136 Трудового кодекса РФ установлено, что заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Согласно ст. 135 Трудового кодекса РФ условия оплаты труда, определенные трудовым договором, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

Таким образом, работодатель не вправе возлагать на Вас данные расходы.

Распечатать