- 27 Апреля 2020, 05:50
Прокуратура Республики Алтай проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы главного специалиста отдела планирования, финансового, бухгалтерского учета, отчетности и материального обеспечения. В конкурсе вправе участвовать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям. Квалификационные требования: - к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование по финансово-экономической специальности, или высшее образование по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на отдел; - к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими; - без предъявления требований к стажу. Претенденты на замещение должности федеральной государственной гражданской службы должны знать: Конституцию Российской Федерации, законодательство Российской Федерации, в соответствии с которым регулируются отношения, связанные с прохождением государственной гражданской службы, законодательство о прокуратуре Российской Федерации, нормативную базу, соответствующую сфере деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей; основы организации труда и делопроизводства; возможности и особенности применения информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, в том числе в межведомственном документообороте; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; базовое программное обеспечение; системы взаимодействия с гражданами и организациями, межведомственного взаимодействия, информационной безопасности; правила делового этикета; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок и должностной регламент. Иметь навыки: реализации управленческих решений; взаимодействия с представителями других государственных органов; эффективного планирования деятельности; анализа и прогнозирования; работы с различными источниками информации и служебными документами; подготовки делового письма; работы с периферийными устройствами компьютера и программным обеспечением, в т.ч. в текстовом редакторе, операционной системе, справочно-правовых системах, сети Интернет, с электронными таблицами и электронной почтой, программным продуктом «Парус-бюджет», системой взаимодействия с гражданами и организациями, межведомственного взаимодействия, информационной безопасности, управления эксплуатацией, информационно-аналитическими системами; подготовки презентаций; владения приемами межличностных отношений, сотрудничества, грамотного учета мнения коллег и недопущения межличностных конфликтов. Для участия в конкурсе представляются следующие документы: - личное заявление (заполняется собственноручно); -анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (заполняется собственноручно); -автобиография (подробно отразить: биографические данные кандидата; сведения о перемещениях по работе (службе); семейное положение; сведения о близких родственниках (их Ф.И.О., полностью дата и место рождения, образование, где (наименование организации, адрес местонахождения) и кем работают супруг/супруга, отец, мать, родные братья и сестры, дети (где, кем работают или учатся), номера их контактных телефонов, привлекался ли кто-либо из них к уголовной ответственности, за что) и др. -копия паспорта и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния; -копии документов об образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); -копия трудовой книжки или документа, подтверждающего трудовую деятельность, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); -копия военного билета (при наличии) или приписного свидетельства (послужной список); -заключение (форма № 001-ГС/у утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н), выданное медицинским учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности, справки из психоневрологического и наркологического диспансеров; - характеристика с места работы, учебы; - копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования; - копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства (ИНН); - справка с федеральной налоговой службы о том, что в Едином государственном реестре юридических лиц и Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей не значится; - фотографии размером 3,5х4,5 см — 4 шт. (выполненное на матовой бумаге, цветное без уголка, деловой стиль одежды); - сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (по утвержденным формам справок – Указ Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460); Прием документов будет осуществляться в течении 21 календарного дня со дня опубликования объявления. Документы принимаются по адресу: 649000, г. Горно-Алтайск, пер. Центральный, д. 3, тел/факс (38822) 2-67-28, 2-27-02. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая собеседование, анкетирование, тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. Кандидатам, участвующим в конкурсе, о результатах конкурса направляется уведомление в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Документы претендентам могут быть возвращены по письменному заявлению.
Прокуратура
Республики Алтай
27 Апреля 2020, 05:50
ОБЪЯВЛЕНИЕ о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в прокуратуре Республики Алтай
Прокуратура Республики Алтай проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы главного специалиста отдела планирования, финансового, бухгалтерского учета, отчетности и материального обеспечения. В конкурсе вправе участвовать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям. Квалификационные требования: - к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование по финансово-экономической специальности, или высшее образование по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на отдел; - к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими; - без предъявления требований к стажу. Претенденты на замещение должности федеральной государственной гражданской службы должны знать: Конституцию Российской Федерации, законодательство Российской Федерации, в соответствии с которым регулируются отношения, связанные с прохождением государственной гражданской службы, законодательство о прокуратуре Российской Федерации, нормативную базу, соответствующую сфере деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей; основы организации труда и делопроизводства; возможности и особенности применения информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, в том числе в межведомственном документообороте; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; базовое программное обеспечение; системы взаимодействия с гражданами и организациями, межведомственного взаимодействия, информационной безопасности; правила делового этикета; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок и должностной регламент. Иметь навыки: реализации управленческих решений; взаимодействия с представителями других государственных органов; эффективного планирования деятельности; анализа и прогнозирования; работы с различными источниками информации и служебными документами; подготовки делового письма; работы с периферийными устройствами компьютера и программным обеспечением, в т.ч. в текстовом редакторе, операционной системе, справочно-правовых системах, сети Интернет, с электронными таблицами и электронной почтой, программным продуктом «Парус-бюджет», системой взаимодействия с гражданами и организациями, межведомственного взаимодействия, информационной безопасности, управления эксплуатацией, информационно-аналитическими системами; подготовки презентаций; владения приемами межличностных отношений, сотрудничества, грамотного учета мнения коллег и недопущения межличностных конфликтов. Для участия в конкурсе представляются следующие документы: - личное заявление (заполняется собственноручно); -анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (заполняется собственноручно); -автобиография (подробно отразить: биографические данные кандидата; сведения о перемещениях по работе (службе); семейное положение; сведения о близких родственниках (их Ф.И.О., полностью дата и место рождения, образование, где (наименование организации, адрес местонахождения) и кем работают супруг/супруга, отец, мать, родные братья и сестры, дети (где, кем работают или учатся), номера их контактных телефонов, привлекался ли кто-либо из них к уголовной ответственности, за что) и др. -копия паспорта и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния; -копии документов об образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); -копия трудовой книжки или документа, подтверждающего трудовую деятельность, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); -копия военного билета (при наличии) или приписного свидетельства (послужной список); -заключение (форма № 001-ГС/у утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н), выданное медицинским учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности, справки из психоневрологического и наркологического диспансеров; - характеристика с места работы, учебы; - копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования; - копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства (ИНН); - справка с федеральной налоговой службы о том, что в Едином государственном реестре юридических лиц и Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей не значится; - фотографии размером 3,5х4,5 см — 4 шт. (выполненное на матовой бумаге, цветное без уголка, деловой стиль одежды); - сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (по утвержденным формам справок – Указ Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460); Прием документов будет осуществляться в течении 21 календарного дня со дня опубликования объявления. Документы принимаются по адресу: 649000, г. Горно-Алтайск, пер. Центральный, д. 3, тел/факс (38822) 2-67-28, 2-27-02. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая собеседование, анкетирование, тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. Кандидатам, участвующим в конкурсе, о результатах конкурса направляется уведомление в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Документы претендентам могут быть возвращены по письменному заявлению.
