Республика Алтай

Прокуратура Республики Алтай проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы

главного специалиста отдела правовой статистики и защиты информации прокуратуры Республики Алтай.

В конкурсе вправе участвовать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям.

Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу работы по специальности, стажу государственной службы:

- высшее профессиональное образование не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки (специальности): «Юриспруденция»;

- без предъявления требования к стажу.

Претенденты на замещение должности федеральной государственной гражданской службы должны знать: Конституцию Российской Федерации, Федеральные законы от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации», от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», от 29.11.2007 № 282-ФЗ «Об официальном статистическом учете и системе государственной статистики в Российской Федерации», от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи».

Главный специалист отдела правовой статистики и защиты информации должен уметь: мыслить системно, рационально использовать служебное время и достигать результата, коммуникативные умения, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение, оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

Главный специалист отдела правовой статистики и защиты информации в соответствии с должностным регламентом обязан: анализировать полноту и своевременность предоставления подразделениями правоохранительных органов, органов прокуратуры и судебных органов статистических данных, содержащихся в базах данных ГАС ПС; выявлять недостатки при формировании государственной статистики (неверное заполнение реквизитов, отсутствие необходимых подписей, серьезные механические повреждения, загрязнения, дефекты печати статистической карточки и т. п.) и направлять статистические карточки в установленном порядке на доработку, в том числе в случае выявления программным обеспечением при автоматизированной обработке ошибок форматно-логического контроля; обрабатывать в ГАС ПС поступающие из судов решения по делам частного обвинения и формировать необходимые документы первичного учета на преступление, потерпевшего и лицо, совершившее преступление; участвовать в проведении сверок статистических показателей государственной отчетности со сведениями правоохранительных органов и Управления Судебного департамента в Республике Алтай;  подготавливать предложения о внесении изменений в алгоритмы формирования статистической отчетности, справочники и классификаторы, а также о совершенствовании порядка учета сведений о рассмотрении сообщений о преступлениях, состоянии преступности, раскрываемости преступлений, состоянии и результатах следственной работы;

обеспечивать архивное хранение бумажных экземпляров статистических карточек до установленного организационно-распорядительными документами срока, а также изъятие и уничтожение их по истечении срока хранения; участвовать в оказании работникам органов прокуратуры республики практической помощи в получении навыков работы с ГАС ПС; соблюдать требования федерального законодательства в сфере защиты персональных данных; осуществлять контроль за своевременностью представления в ИЦ МВД по Республике Алтай правоохранительными органами республики документов первичного учета, а также за их полнотой и достоверностью; сверять сведения статистических карточек, поступивших в ИЦ МВД по Республике Алтай из правоохранительных органов республики, со сведениями, внесенными в Контрольные журналы учета преступлений, лиц, их совершивших, и движения уголовных дел, а также в статистическую базу данных ИЦ МВД по Республике Алтай (АИСС «Статистика»);  контролировать устранение выявленных недостатков при формировании документов первичного учета и отслеживать своевременное внесение корректировок в Контрольные журналы учета преступлений, лиц, их совершивших, и движения уголовных дел и АИСС «Статистика»; вести учет преступлений коррупционной и экономической направленности, совершенных организованной группой или преступным сообществом (преступной организацией), многоэпизодных уголовных дел, а также при необходимости других объектов учета;  ежемесячно обобщать практику заполнения документов первичного учета сотрудниками правоохранительных органов республики;  контролировать своевременность поступления сведений о результатах рассмотрения дел (статистическая карточка формы № 6, приложение к данной статкарточке) судами и мировыми судьями, проверять отметки в Контрольных журналах учета преступлений, лиц, их совершивших, и движения уголовных дел и базе данных ИЦ МВД по Республике Алтай; обрабатывать запросы по имеющимся базам данных.

Основные права главного специалиста отдела регулируются статьей 14 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».   Федеральный государственный гражданский служащий за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за нарушение законодательства Российской Федерации несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.

Кроме того, главный специалист обязан :

-соблюдать установленные для государственных служащих ограничения, требования к служебному поведению;

- не допускать нарушений запретов, связанных с прохождением гражданской службы, предусмотренных статьями 15-18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ»;

- соблюдать внутренний трудовой  распорядок работников прокуратуры Республики Алтай;

- должностной регламент;

- правила и нормы охраны труда, технику безопасности и противопожарную безопасность;

- не разглашать сведения составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшими известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

- беречь государственное имущество;

- соблюдать основные принципы, этические нормы и правила служебного поведения, определенные Кодексом этики и служебного поведения федерального государственного гражданского служащего органов прокуратуры Российской Федерации.

- соблюдать обязанности, требования и ограничения предусмотренные Федеральным законом  от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

- письменное заявление (заполняется собственноручно);

-анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (заполняется собственноручно);

- четыре цветных фотографии размером 3,5х4,5 см., выполненные на матовой тонкой фотобумаге (анфас, гражданский деловой стиль одежды, без головного убора и светлого угла);

-автобиография (подробно отразить: биографические данные кандидата; сведения о перемещениях по работе (службе); семейное положение; сведения о близких родственниках (их Ф.И.О., полностью дата и место рождения, образование, где (наименование организации, адрес местонахождения) и кем работают супруг/супруга, отец, мать, родные братья и сестры, дети (где, кем работают или учатся), номера их контактных телефонов, привлекался ли кто-либо из них к уголовной ответственности, за что) и др.

- копия паспорта общегражданского;

- копия паспорта гражданина Российской Федерации, удостоверяющего личность гражданина Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации;

 копия свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния;

- копия финансово-лицевого счета (карточки учета), выписка из домовой книги или единый жилищный документ;

- справка о доходах и суммах налога физических лиц ( форма 2-НДФЛ);

-копия трудовой книжки или документа, подтверждающего трудовую деятельность, заверенную кадровой службой по месту работы (службы);

-копии документов об образовании и о квалификации, документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, а также о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии), заверенные кадровой службой по месту работы (службы);

- копии решений о награждении государственными наградами Российской Федерации, присвоения почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (при наличии);

- документы воинского учета для военнообязанный (военный билет) и лиц, подлежащих призыву на военную службу (приписное свидетельство), в случае не прохождения военной службы – соответствующие документы из военкомата;

- справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемая кандидатом при приеме на федеральную государственную гражданскую службу в порядке, установленном Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460;

- справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, представляемые кандидатом при приеме на федеральную государственную гражданскую службу в порядке, установленном Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460;

- копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

- копия полиса обязательного медицинского страхования;

- копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН);

- медицинское заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н, выданное медицинским учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности. Справки из психоневрологического и наркологического диспансеров;

- характеристика с последнего места работы, службы, учебы;

- копия протокола об установлении выслуги лет на государственной службе (при наличии);

- справки о наличии (об отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям и о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию, выданные в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел (впервые поступающие на гражданскую службу в органы и организации прокуратуры, а также ранее уволенные);

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать (утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 г. № 2867-р)

- согласие на обработку персональных данных.

Лицами, ранее проходившими военную или иную службу в государственных органах, дополнительно представляются:

- заверенная копия послужного списка;

- заверенная копия служебной карточки (с указанием поощрений и взысканий);

- копия приказа об увольнении;

- копия аттестационного листа или последней аттестации;

- копия приказа об исключении из списков личного состава;

- копия приказа о присвоении последнего специального или воинского звания;

- справка о количестве выплаченных должностных окладов при увольнении (если нет сведений в приказе об увольнении);

- заключение военно-врачебной комиссии (представляется сотрудником, уволенным по состоянию здоровья);

- справка с федеральной налоговой службы о том, что в Едином государственном реестре юридических лиц и Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей не значится;

            Прием документов будет осуществляться в течении 21 календарного дня со дня опубликования объявления.

            Документы принимаются по адресу: 649000, г. Горно-Алтайск, ул. Чорос-Гуркина, д. 25, тел. (38822) 4-97-34, 4-97-83.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности с использованием конкурсных процедур.

Конкурсные процедуры проводятся в форме тестирования и индивидуального собеседования.

При тестировании осуществляется оценка:

- уровня владения русским языком;

- знаний и умений в сфере информационных технологий;

- знаний основ Конституции Российской Федерации;

- федеральных законов: от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»; от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности, необходимых для осуществления должностных обязанностей по направлениям деятельности прокуратуры республики (в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы).

Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов. К собеседованию допускаются только кандидаты, прошедшие тестирование.

Собеседование проводится на заседании конкурсной комиссии, в ходе которого задаются вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидатов, соответствия квалификационным требованиям к должности, уровня образования, стажа государственной службы и опыта работы; знания и умения в профессиональной области, соответствующей направлениям деятельности прокуратуры района; личностные качества кандидата, такие как стратегическое мышление, командное взаимодействие, персональная эффективность, гибкость и готовность к изменениям, коммуникативные навыки.

Кандидаты могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Тест размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации». Результаты прохождения предварительного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссией и не являются основанием для отказа в приеме документов.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.

Кандидатам, участвующим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальном сайте прокуратуры Республики Алтай.

Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Условия прохождения гражданской службы в отделе правовой статистики и защиты информации прокуратуры Республики Алтай:

Служебное время.

В соответствии со статьей 45 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и приказом прокурора Республики Алтай от 25.12.2015 № 73 «Об утверждении Служебного распорядка прокуратуры Республики Алтай для федеральных государственных гражданских служащих» для гражданских служащих прокуратуры республики устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Гражданским служащим, замещающим должности ведущей, старшей и младших групп должностей устанавливается ненормированный служебный день.

Продолжительность служебного времени: с понедельника по четверг с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 16.45. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.

Денежное содержание.

В соответствии со ст. 50 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из:

- месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;

- месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином государственной гражданской службы;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (в размере от 10 до 30 процентов должностного оклада);

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы: гражданским служащим, замещающим должности ведущей группы – от 60 до 90 процентов;

- ежемесячного денежного поощрения: в размере 1 должностного оклада гражданским служащим, замещающим должности старшей группы должностей;

- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух месячных окладов денежного содержания;

- премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа.

Отпуска.

Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

1. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 30 календарных дней.

2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, продолжительность которого исчисляется из расчета:

при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет – 1 календарный день;

при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет – 5 календарных дней;

при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет – 7 календарных дней;

при стаже гражданской службы 15 лет и более – 10 календарных дней.

3. Ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня.