Новости
- 20 Января 2026, 09:10
- Прокуратура Майминского района
За нарушение требований трудового законодательства в Майминском районе работодатель привлечен к административной ответственности
Прокуратурой Майминского района проведена проверка соблюдения трудового законодательства, в ходе которой выявлен факт уклонения от заключения трудового договора с работником.
Так, установлено, что гражданин осуществлял трудовую деятельность у индивидуального предпринимателя более двух месяцев без оформления трудовых отношений.
Вместе с тем, в соответствии с требованиями трудового законодательства, работодатель обязан заключить трудовой договор в письменной форме в течение трех рабочих дней со дня фактического допуска лица к работе.
В связи с уклонением от заключения трудового договора по постановлению прокуратуры района, предприниматель привлечен к административной ответственности по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ, назначен штраф в размере 5 тыс. рублей.
Так, установлено, что гражданин осуществлял трудовую деятельность у индивидуального предпринимателя более двух месяцев без оформления трудовых отношений.
Вместе с тем, в соответствии с требованиями трудового законодательства, работодатель обязан заключить трудовой договор в письменной форме в течение трех рабочих дней со дня фактического допуска лица к работе.
В связи с уклонением от заключения трудового договора по постановлению прокуратуры района, предприниматель привлечен к административной ответственности по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ, назначен штраф в размере 5 тыс. рублей.
Прокуратура
Республики Алтай
Источник:
Прокуратура Майминского района
Дата публикации:
20 Января 2026, 09:10
За нарушение требований трудового законодательства в Майминском районе работодатель привлечен к административной ответственности
Прокуратурой Майминского района проведена проверка соблюдения трудового законодательства, в ходе которой выявлен факт уклонения от заключения трудового договора с работником.
Так, установлено, что гражданин осуществлял трудовую деятельность у индивидуального предпринимателя более двух месяцев без оформления трудовых отношений.
Вместе с тем, в соответствии с требованиями трудового законодательства, работодатель обязан заключить трудовой договор в письменной форме в течение трех рабочих дней со дня фактического допуска лица к работе.
В связи с уклонением от заключения трудового договора по постановлению прокуратуры района, предприниматель привлечен к административной ответственности по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ, назначен штраф в размере 5 тыс. рублей.
Так, установлено, что гражданин осуществлял трудовую деятельность у индивидуального предпринимателя более двух месяцев без оформления трудовых отношений.
Вместе с тем, в соответствии с требованиями трудового законодательства, работодатель обязан заключить трудовой договор в письменной форме в течение трех рабочих дней со дня фактического допуска лица к работе.
В связи с уклонением от заключения трудового договора по постановлению прокуратуры района, предприниматель привлечен к административной ответственности по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ, назначен штраф в размере 5 тыс. рублей.
