Новости
- 09 Февраля 2026, 09:04
- Прокуратура г.Горно-Алтайска
Прокуратура города Горно-Алтайска провела проверку исполнения законодательства о противодействии коррупции
В ходе проверки исполнения законодательства о противодействии коррупции прокуратурой установлено, что в одной из коммерческих организаций города трудоустроен бывший государственный служащий, ранее замещавший должность, включенную в перечень должностей, в течение двух лет после увольнения с которой он имеет право замещать только с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.
При этом, перед заключением трудового договора с работодателем, бывший госслужащий в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению по прежнему месту службы не обращался. В связи с этим был нарушен порядок приема работника на работу.
По данному факту прокуратурой города Горно-Алтайска в адрес руководителя организации было внесено представление, по результатам рассмотрения которого гражданин, замещавший должность государственной службы, уволен.
При этом, перед заключением трудового договора с работодателем, бывший госслужащий в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению по прежнему месту службы не обращался. В связи с этим был нарушен порядок приема работника на работу.
По данному факту прокуратурой города Горно-Алтайска в адрес руководителя организации было внесено представление, по результатам рассмотрения которого гражданин, замещавший должность государственной службы, уволен.
Прокуратура
Республики Алтай
Источник:
Прокуратура г.Горно-Алтайска
Дата публикации:
09 Февраля 2026, 09:04
Прокуратура города Горно-Алтайска провела проверку исполнения законодательства о противодействии коррупции
В ходе проверки исполнения законодательства о противодействии коррупции прокуратурой установлено, что в одной из коммерческих организаций города трудоустроен бывший государственный служащий, ранее замещавший должность, включенную в перечень должностей, в течение двух лет после увольнения с которой он имеет право замещать только с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.
При этом, перед заключением трудового договора с работодателем, бывший госслужащий в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению по прежнему месту службы не обращался. В связи с этим был нарушен порядок приема работника на работу.
По данному факту прокуратурой города Горно-Алтайска в адрес руководителя организации было внесено представление, по результатам рассмотрения которого гражданин, замещавший должность государственной службы, уволен.
При этом, перед заключением трудового договора с работодателем, бывший госслужащий в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению по прежнему месту службы не обращался. В связи с этим был нарушен порядок приема работника на работу.
По данному факту прокуратурой города Горно-Алтайска в адрес руководителя организации было внесено представление, по результатам рассмотрения которого гражданин, замещавший должность государственной службы, уволен.
