Новости
- 22 Апреля 2026, 10:18
- Прокуратура г.Горно-Алтайска
По представлению прокуратуры города АО «Водоканал» восстановлены трудовые права инвалидов
Прокуратурой города в ходе проверки соблюдения трудовых прав инвалидов в деятельности Акционерного общества «Водоканал» выявлены нарушения федерального законодательства.
Установлено, что согласно Трудовому кодексу РФ работникам, имеющим инвалидность, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.
Однако в трудовых договорах двух работников АО «Водоканал», имеющих инвалидность, была закреплена норма о предоставлении отпуска в количестве 28 календарных дней вместо положенных по закону 30.
В целях устранения выявленных нарушений прокуратурой города в адрес руководства АО «Водоканал» было внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства.
По результатам рассмотрения представления прокуратуры работодатель принял меры по восстановлению прав сотрудников. С двумя работниками заключены дополнительные соглашения к трудовым договорам, в соответствии с которыми продолжительность их ежегодного основного оплачиваемого отпуска увеличена до установленных законом 30 календарных дней.
Установлено, что согласно Трудовому кодексу РФ работникам, имеющим инвалидность, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.
Однако в трудовых договорах двух работников АО «Водоканал», имеющих инвалидность, была закреплена норма о предоставлении отпуска в количестве 28 календарных дней вместо положенных по закону 30.
В целях устранения выявленных нарушений прокуратурой города в адрес руководства АО «Водоканал» было внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства.
По результатам рассмотрения представления прокуратуры работодатель принял меры по восстановлению прав сотрудников. С двумя работниками заключены дополнительные соглашения к трудовым договорам, в соответствии с которыми продолжительность их ежегодного основного оплачиваемого отпуска увеличена до установленных законом 30 календарных дней.
Прокуратура
Республики Алтай
Источник:
Прокуратура г.Горно-Алтайска
Дата публикации:
22 Апреля 2026, 10:18
По представлению прокуратуры города АО «Водоканал» восстановлены трудовые права инвалидов
Прокуратурой города в ходе проверки соблюдения трудовых прав инвалидов в деятельности Акционерного общества «Водоканал» выявлены нарушения федерального законодательства.
Установлено, что согласно Трудовому кодексу РФ работникам, имеющим инвалидность, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.
Однако в трудовых договорах двух работников АО «Водоканал», имеющих инвалидность, была закреплена норма о предоставлении отпуска в количестве 28 календарных дней вместо положенных по закону 30.
В целях устранения выявленных нарушений прокуратурой города в адрес руководства АО «Водоканал» было внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства.
По результатам рассмотрения представления прокуратуры работодатель принял меры по восстановлению прав сотрудников. С двумя работниками заключены дополнительные соглашения к трудовым договорам, в соответствии с которыми продолжительность их ежегодного основного оплачиваемого отпуска увеличена до установленных законом 30 календарных дней.
Установлено, что согласно Трудовому кодексу РФ работникам, имеющим инвалидность, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.
Однако в трудовых договорах двух работников АО «Водоканал», имеющих инвалидность, была закреплена норма о предоставлении отпуска в количестве 28 календарных дней вместо положенных по закону 30.
В целях устранения выявленных нарушений прокуратурой города в адрес руководства АО «Водоканал» было внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства.
По результатам рассмотрения представления прокуратуры работодатель принял меры по восстановлению прав сотрудников. С двумя работниками заключены дополнительные соглашения к трудовым договорам, в соответствии с которыми продолжительность их ежегодного основного оплачиваемого отпуска увеличена до установленных законом 30 календарных дней.
