Новости
- 30 Июня 2026, 09:15
- Прокуратура Майминского района
В Майминском районе после вмешательства прокуратуры устранены нарушения в оформлении трудовых договоров
Прокуратурой Майминского района на постоянной основе осуществляется надзор за соблюдением трудового законодательства.
В ходе проверки, проведенной в ресторане в с. Майма, установлено, что директором учреждения допущены грубые нарушения требований трудового законодательства.
Так, в трудовых договорах с работниками не были указаны условия труда на рабочем месте, не конкретизирована оплата труда, не был прописан режим рабочего времени и времени отдыха.
Прокурором района в отношении директора ресторана возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (ненадлежащее оформление трудового договора). Виновному лицу назначен штраф в размере 10 тыс. рублей.
В результате вмешательства надзорного органа нарушения устранены в полном объеме, в трудовые договоры внесены изменения.
В ходе проверки, проведенной в ресторане в с. Майма, установлено, что директором учреждения допущены грубые нарушения требований трудового законодательства.
Так, в трудовых договорах с работниками не были указаны условия труда на рабочем месте, не конкретизирована оплата труда, не был прописан режим рабочего времени и времени отдыха.
Прокурором района в отношении директора ресторана возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (ненадлежащее оформление трудового договора). Виновному лицу назначен штраф в размере 10 тыс. рублей.
В результате вмешательства надзорного органа нарушения устранены в полном объеме, в трудовые договоры внесены изменения.
Прокуратура
Республики Алтай
Источник:
Прокуратура Майминского района
Дата публикации:
30 Июня 2026, 09:15
В Майминском районе после вмешательства прокуратуры устранены нарушения в оформлении трудовых договоров
Прокуратурой Майминского района на постоянной основе осуществляется надзор за соблюдением трудового законодательства.
В ходе проверки, проведенной в ресторане в с. Майма, установлено, что директором учреждения допущены грубые нарушения требований трудового законодательства.
Так, в трудовых договорах с работниками не были указаны условия труда на рабочем месте, не конкретизирована оплата труда, не был прописан режим рабочего времени и времени отдыха.
Прокурором района в отношении директора ресторана возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (ненадлежащее оформление трудового договора). Виновному лицу назначен штраф в размере 10 тыс. рублей.
В результате вмешательства надзорного органа нарушения устранены в полном объеме, в трудовые договоры внесены изменения.
В ходе проверки, проведенной в ресторане в с. Майма, установлено, что директором учреждения допущены грубые нарушения требований трудового законодательства.
Так, в трудовых договорах с работниками не были указаны условия труда на рабочем месте, не конкретизирована оплата труда, не был прописан режим рабочего времени и времени отдыха.
Прокурором района в отношении директора ресторана возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (ненадлежащее оформление трудового договора). Виновному лицу назначен штраф в размере 10 тыс. рублей.
В результате вмешательства надзорного органа нарушения устранены в полном объеме, в трудовые договоры внесены изменения.
