Новости
- 22 Сентября 2026, 09:59
- Прокуратура Чемальского района
Прокуратура Чемальского района добилась восстановления трудовых прав работника
Прокуратура Чемальского района по обращению местной жительницы провела проверку соблюдения трудового законодательства.
Женщина утверждала, что при расторжении трудового договора работодатель не выплатил ей выходное пособие, предусмотренное Трудовым кодексом Российской Федерации.
Проверкой установлено, что уволенный работник неоднократно обращался к работодателю с просьбой произвести расчет, однако выплата произведена не была.
В связи с выявленными нарушениями прокуратура района возбудила в отношении директора общества с ограниченной ответственностью дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы), по результатам рассмотрения которого работодателю назначен штраф в размере 10 тыс. руб.
В настоящее время нарушения устранены, выходное пособие выплачено заявительнице в полном объеме.
Женщина утверждала, что при расторжении трудового договора работодатель не выплатил ей выходное пособие, предусмотренное Трудовым кодексом Российской Федерации.
Проверкой установлено, что уволенный работник неоднократно обращался к работодателю с просьбой произвести расчет, однако выплата произведена не была.
В связи с выявленными нарушениями прокуратура района возбудила в отношении директора общества с ограниченной ответственностью дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы), по результатам рассмотрения которого работодателю назначен штраф в размере 10 тыс. руб.
В настоящее время нарушения устранены, выходное пособие выплачено заявительнице в полном объеме.
Прокуратура
Республики Алтай
Источник:
Прокуратура Чемальского района
Дата публикации:
22 Сентября 2026, 09:59
Прокуратура Чемальского района добилась восстановления трудовых прав работника
Прокуратура Чемальского района по обращению местной жительницы провела проверку соблюдения трудового законодательства.
Женщина утверждала, что при расторжении трудового договора работодатель не выплатил ей выходное пособие, предусмотренное Трудовым кодексом Российской Федерации.
Проверкой установлено, что уволенный работник неоднократно обращался к работодателю с просьбой произвести расчет, однако выплата произведена не была.
В связи с выявленными нарушениями прокуратура района возбудила в отношении директора общества с ограниченной ответственностью дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы), по результатам рассмотрения которого работодателю назначен штраф в размере 10 тыс. руб.
В настоящее время нарушения устранены, выходное пособие выплачено заявительнице в полном объеме.
Женщина утверждала, что при расторжении трудового договора работодатель не выплатил ей выходное пособие, предусмотренное Трудовым кодексом Российской Федерации.
Проверкой установлено, что уволенный работник неоднократно обращался к работодателю с просьбой произвести расчет, однако выплата произведена не была.
В связи с выявленными нарушениями прокуратура района возбудила в отношении директора общества с ограниченной ответственностью дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы), по результатам рассмотрения которого работодателю назначен штраф в размере 10 тыс. руб.
В настоящее время нарушения устранены, выходное пособие выплачено заявительнице в полном объеме.
