- 02 Ноября 2022, 12:38
В соответствии со ст. 145.1 Уголовного кодекса РФ, частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности может повлечь наказание в виде лишения свободы на срок до 1 года.
При этом под частичной невыплатой заработной платы (иных выплат) понимается осуществление платежа в размере менее половины подлежащей выплате суммы.
Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы иных выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности наказывается лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
Ответственности за указанные деяния подлежат руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации.
Повышенная ответственность наступает, если невыплата заработной платы повлекла тяжкие последствия.
За такое деяние может быть назначено лишение свободы на срок от двух до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет или без такового.
Лицо, впервые совершившее такое деяние, если не наступили тяжкие последствия, может быть освобождено от уголовной ответственности, если в течение двух месяцев со дня возбуждения уголовного дела в полном объеме погасило задолженность по выплате заработной платы (иных выплат), а также уплатило проценты (выплатило денежную компенсацию) в порядке, определяемом законодательством Российской Федерации, и если в его действиях не содержится иного состава преступления.
Прокуратура
Республики Дагестан
02 Ноября 2022, 12:38
Уголовная ответственность за невыплату заработной платы
В соответствии со ст. 145.1 Уголовного кодекса РФ, частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности может повлечь наказание в виде лишения свободы на срок до 1 года.
При этом под частичной невыплатой заработной платы (иных выплат) понимается осуществление платежа в размере менее половины подлежащей выплате суммы.
Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы иных выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности наказывается лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
Ответственности за указанные деяния подлежат руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации.
Повышенная ответственность наступает, если невыплата заработной платы повлекла тяжкие последствия.
За такое деяние может быть назначено лишение свободы на срок от двух до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет или без такового.
Лицо, впервые совершившее такое деяние, если не наступили тяжкие последствия, может быть освобождено от уголовной ответственности, если в течение двух месяцев со дня возбуждения уголовного дела в полном объеме погасило задолженность по выплате заработной платы (иных выплат), а также уплатило проценты (выплатило денежную компенсацию) в порядке, определяемом законодательством Российской Федерации, и если в его действиях не содержится иного состава преступления.
