Новости
- 02 Июня 2025, 18:03
- Прокуратура Республики Ингушетия
Прокуратурой Джейрахского района проведена проверка соблюдения законодательства о противодействии коррупции при трудоустройстве бывших государственных и муниципальных служащих.
Согласно антикоррупционному законодательству работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещающим должности государственной и муниципальной службы, в течении двух лет после его увольнения с государственной и муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщить о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного и муниципального служащего по последнему месту его работы.
Установлено, что местный житель в июле 2024 года был принят на работу в ООО «БЛИК» на должность начальника участка. Ранее он проходил службу в Отд МВД России по Джейрахскому району Республики Ингушетия. Однако, в нарушение требований Федерального закона «О противодействии коррупции» новый работодатель не сообщил о заключении трудового договора по последнему месту работы.
В связи с этим, прокурором района в адрес руководства ООО «БЛИК» внесено представление об устранении нарушений требований закона о противодействии коррупции, а также в отношении должностного и юридического лица возбуждено два дела об административных правонарушениях по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного и муниципального служащего).
Рассмотрение актов прокурорского реагирования взято прокурором на контроль.
Прокуратура
Республики Ингушетия
Прокуратура Республики Ингушетия
02 Июня 2025, 18:03
По постановлению прокурора Джейрахского района должностное и юридическое лицо коммерческой организации привлечены к административной ответственности за нарушение требований законодательства о противодействии коррупции
Прокуратурой Джейрахского района проведена проверка соблюдения законодательства о противодействии коррупции при трудоустройстве бывших государственных и муниципальных служащих.
Согласно антикоррупционному законодательству работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещающим должности государственной и муниципальной службы, в течении двух лет после его увольнения с государственной и муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщить о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного и муниципального служащего по последнему месту его работы.
Установлено, что местный житель в июле 2024 года был принят на работу в ООО «БЛИК» на должность начальника участка. Ранее он проходил службу в Отд МВД России по Джейрахскому району Республики Ингушетия. Однако, в нарушение требований Федерального закона «О противодействии коррупции» новый работодатель не сообщил о заключении трудового договора по последнему месту работы.
В связи с этим, прокурором района в адрес руководства ООО «БЛИК» внесено представление об устранении нарушений требований закона о противодействии коррупции, а также в отношении должностного и юридического лица возбуждено два дела об административных правонарушениях по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного и муниципального служащего).
Рассмотрение актов прокурорского реагирования взято прокурором на контроль.
