Новости
- 01 Ноября 2025, 16:56
- Прокуратура Назрановского района
Прокуратурой Назрановского района проведена проверка соблюдения законодательства о противодействии коррупции при трудоустройстве бывших государственных служащих.
Согласно антикоррупционному законодательству работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.
Установлено, что местный житель в июле 2024 г. был принят на работу в общество с ограниченной ответственностью «4БРА» и с ним заключен трудовой договор. Ранее, до принятия его на работу он состоял в должности заместителя начальника отдела недропользования регионального министерства природных ресурсов и экологии.
Однако, в нарушение требований закона, новый работодатель не сообщил о заключении трудового договора по последнему месту службы работника.
В целях устранения выявленных нарушений закона прокуратурой в адрес генерального директора общества внесено представление.
Кроме того, прокурором района в отношении генерального директора общества и юридического лица были возбуждены 2 дела об административном правонарушении по статье 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего). По результатам их рассмотрения постановлениями мирового судьи им назначены штрафы на общую сумму 120 тыс. рублей. Штрафы оплачены.
Прокуратура
Республики Ингушетия
Прокуратура Назрановского района
01 Ноября 2025, 16:56
По постановлениям прокурора Назрановского района общество с ограниченной ответственностью и ее генеральный директор привлечены к административной ответственности за нарушение законодательства о противодействии коррупции
Прокуратурой Назрановского района проведена проверка соблюдения законодательства о противодействии коррупции при трудоустройстве бывших государственных служащих.
Согласно антикоррупционному законодательству работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.
Установлено, что местный житель в июле 2024 г. был принят на работу в общество с ограниченной ответственностью «4БРА» и с ним заключен трудовой договор. Ранее, до принятия его на работу он состоял в должности заместителя начальника отдела недропользования регионального министерства природных ресурсов и экологии.
Однако, в нарушение требований закона, новый работодатель не сообщил о заключении трудового договора по последнему месту службы работника.
В целях устранения выявленных нарушений закона прокуратурой в адрес генерального директора общества внесено представление.
Кроме того, прокурором района в отношении генерального директора общества и юридического лица были возбуждены 2 дела об административном правонарушении по статье 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего). По результатам их рассмотрения постановлениями мирового судьи им назначены штрафы на общую сумму 120 тыс. рублей. Штрафы оплачены.
