Новости
- 11 Ноября 2025, 17:29
- Прокуратура города Карабулака
Прокуратурой г. Карабулак проведена проверка соблюдения законодательства о противодействии коррупции при трудоустройстве бывших государственных и муниципальных служащих.
Согласно антикоррупционному законодательству работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.
Установлено, что местный житель в декабре 2022 г. был принят на работу в Гимназию «Марем» г. Магас и с ним заключен трудовой договор. Ранее до мая 2021 года он состоял в должности специалиста эксперта в УФССП по Республике Ингушетия.
Однако, в нарушение требований Федерального закона «О противодействии коррупции», новый работодатель не сообщил о заключении трудового договора по последнему месту службы работника.
В связи с этим, прокурором г. Карабулака в отношении директора учреждения возбуждено дело об административном правонарушении по статье 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего).
Акт прокурорского реагирования направлен для рассмотрения по существу мировому судье судебного участка № 15 Республики Ингушетии, по результатам его рассмотрения директору учреждения назначен штраф в размере 20 тыс. рублей.
Прокуратура
Республики Ингушетия
Прокуратура города Карабулака
11 Ноября 2025, 17:29
По постановлению прокурора г. Карабулак директор школы оштрафована за нарушения антикоррупционного законодательства
Прокуратурой г. Карабулак проведена проверка соблюдения законодательства о противодействии коррупции при трудоустройстве бывших государственных и муниципальных служащих.
Согласно антикоррупционному законодательству работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.
Установлено, что местный житель в декабре 2022 г. был принят на работу в Гимназию «Марем» г. Магас и с ним заключен трудовой договор. Ранее до мая 2021 года он состоял в должности специалиста эксперта в УФССП по Республике Ингушетия.
Однако, в нарушение требований Федерального закона «О противодействии коррупции», новый работодатель не сообщил о заключении трудового договора по последнему месту службы работника.
В связи с этим, прокурором г. Карабулака в отношении директора учреждения возбуждено дело об административном правонарушении по статье 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего).
Акт прокурорского реагирования направлен для рассмотрения по существу мировому судье судебного участка № 15 Республики Ингушетии, по результатам его рассмотрения директору учреждения назначен штраф в размере 20 тыс. рублей.
