Новости
- 29 Мая 2026, 14:38
- Прокуратура Сунженского района
Прокуратурой Сунженского района проведена проверка на предмет соблюдения прав педагогических работников на оплату труда в общеобразовательных организациях.
В соответствии с требованиями трудового законодательства при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника: о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; о размерах и об основаниях произведенных удержаний; об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников.
В рамках проверки установлено, что в поверенных 15 школах такая форма расчетного листка отсутствует.
В связи с чем, прокуратурой района в отношении директоров и образовательных организаций возбуждено 30 дел об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства), которые направлены для рассмотрения в Государственную инспекцию труда Республики Ингушетия.
Прокуратура
Республики Ингушетия
Прокуратура Сунженского района
29 Мая 2026, 14:38
Прокуратурой Сунженского района в общеобразовательных организациях выявлены нарушения трудового законодательства
Прокуратурой Сунженского района проведена проверка на предмет соблюдения прав педагогических работников на оплату труда в общеобразовательных организациях.
В соответствии с требованиями трудового законодательства при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника: о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; о размерах и об основаниях произведенных удержаний; об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников.
В рамках проверки установлено, что в поверенных 15 школах такая форма расчетного листка отсутствует.
В связи с чем, прокуратурой района в отношении директоров и образовательных организаций возбуждено 30 дел об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства), которые направлены для рассмотрения в Государственную инспекцию труда Республики Ингушетия.
