Прокурор разъясняет

  • 14 Апреля 2023, 09:54
В Уголовно-исполнительный кодекс внесены изменения, направленные на расширение возможностей привлечения к труду осуждённых к наказанию в виде принудительных работ.
Текст

В этих целях законодатель Федеральным законом от 03.04.2023 N 102-ФЗ "О внесении изменений в Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации" предусмотрел использование труда осуждённых к принудительным работам не только в организациях любой организационно-правовой формы, но и у индивидуальных предпринимателей. При этом индивидуальные предприниматели наделяются правами и обязанностями, предусмотренными для организаций, использующих труд этих осуждённых.

В частности, на индивидуальных предпринимателей, использующих труд осуждённых к принудительным работам, возлагается обязанность предоставлять этим осуждённым общежития, другие помещения и имущество, необходимые для обеспечения установленного порядка и условий отбывания принудительных работ, а также оказывать содействие администрации исправительного центра в материально-бытовом и медико-санитарном обеспечении осуждённых к принудительным работам.

Кроме того, законодателем установлено, что осуждённые к принудительным работам, находящиеся к моменту вступления приговора в законную силу под стражей, следуют к месту отбывания наказания самостоятельно за счёт государства.

Федеральный закон вступает в силу по истечении ста восьмидесяти дней после дня его официального опубликования.

Подробнее с документом можно ознакомиться на сайте КонсультантПлюс - http://www.consultant.ru/, официальном интернет - портале правовой информации http://publication.pravo.gov.ru/

Распечатать