Прокурор разъясняет

  • 30 Сентября 2024, 10:14
Дополнительный день отдыха за работу в выходной или нерабочий праздничный день по желанию работника может быть использован в течение одного года со дня такой работы либо присоединен к отпуску, предоставляемому в указанный период
Текст

Также установлен порядок оплаты работнику неиспользованных дополнительных дней отдыха в день увольнения.

Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 марта 2025 года.

Документ: Федеральный закон от 30.09.2024 N 339-ФЗ

Распечатать