Новости
- 16 Июня 2026, 18:15
- Прокуратура Яшкульского района
Защита трудовых прав несовершеннолетних
Прокуратура Яшкульского района в рамках осуществления надзорной деятельности выявила нарушения трудового законодательства при проведении капитального ремонта здания КОУ РК «Яшкульская школа‑интернат для детей, находящихся в трудной жизненной ситуации».
Установлено, что подрядная организация привлекала к выполнению работ в качестве подсобных рабочих несовершеннолетних в возрасте от 14 лет без получения письменного согласия их родителей и без оформления трудовых договоров. В ходе проведения работ один из несовершеннолетних получил производственную травму.
Прокуратурой района в судебном порядке установлен факт трудовых отношений между подрядной организацией и несовершеннолетним работником, а также взыскана компенсация морального вреда в размере 5 тыс. рублей.
Поскольку прокуратура сочла размер компенсации недостаточным, было подано апелляционное представление - по результатам его рассмотрения сумма компенсации морального вреда увеличена до 50 тысяч рублей.
Исполнение судебного решения находится на контроле прокуратуры.
Для сведения: согласно ст. 63 Трудового кодекса РФ трудовой договор с лицом, достигшим 14 лет, можно заключить только при наличии письменного согласия одного из родителей (попечителя). При этом работа должна быть лёгкой, не причиняющей вреда здоровью, и выполняться в свободное от учёбы время, без ущерба для освоения образовательной программы.
Кроме того, ст. 265 Трудового кодекса РФ прямо запрещает привлекать несовершеннолетних к работам с вредными или опасными условиями труда, а также к тем, что могут навредить их здоровью или нравственному развитию.
Установлено, что подрядная организация привлекала к выполнению работ в качестве подсобных рабочих несовершеннолетних в возрасте от 14 лет без получения письменного согласия их родителей и без оформления трудовых договоров. В ходе проведения работ один из несовершеннолетних получил производственную травму.
Прокуратурой района в судебном порядке установлен факт трудовых отношений между подрядной организацией и несовершеннолетним работником, а также взыскана компенсация морального вреда в размере 5 тыс. рублей.
Поскольку прокуратура сочла размер компенсации недостаточным, было подано апелляционное представление - по результатам его рассмотрения сумма компенсации морального вреда увеличена до 50 тысяч рублей.
Исполнение судебного решения находится на контроле прокуратуры.
Для сведения: согласно ст. 63 Трудового кодекса РФ трудовой договор с лицом, достигшим 14 лет, можно заключить только при наличии письменного согласия одного из родителей (попечителя). При этом работа должна быть лёгкой, не причиняющей вреда здоровью, и выполняться в свободное от учёбы время, без ущерба для освоения образовательной программы.
Кроме того, ст. 265 Трудового кодекса РФ прямо запрещает привлекать несовершеннолетних к работам с вредными или опасными условиями труда, а также к тем, что могут навредить их здоровью или нравственному развитию.
Прокуратура
Республики Калмыкия
Источник:
Прокуратура Яшкульского района
Дата публикации:
16 Июня 2026, 18:15
Защита трудовых прав несовершеннолетних
Прокуратура Яшкульского района в рамках осуществления надзорной деятельности выявила нарушения трудового законодательства при проведении капитального ремонта здания КОУ РК «Яшкульская школа‑интернат для детей, находящихся в трудной жизненной ситуации».
Установлено, что подрядная организация привлекала к выполнению работ в качестве подсобных рабочих несовершеннолетних в возрасте от 14 лет без получения письменного согласия их родителей и без оформления трудовых договоров. В ходе проведения работ один из несовершеннолетних получил производственную травму.
Прокуратурой района в судебном порядке установлен факт трудовых отношений между подрядной организацией и несовершеннолетним работником, а также взыскана компенсация морального вреда в размере 5 тыс. рублей.
Поскольку прокуратура сочла размер компенсации недостаточным, было подано апелляционное представление - по результатам его рассмотрения сумма компенсации морального вреда увеличена до 50 тысяч рублей.
Исполнение судебного решения находится на контроле прокуратуры.
Для сведения: согласно ст. 63 Трудового кодекса РФ трудовой договор с лицом, достигшим 14 лет, можно заключить только при наличии письменного согласия одного из родителей (попечителя). При этом работа должна быть лёгкой, не причиняющей вреда здоровью, и выполняться в свободное от учёбы время, без ущерба для освоения образовательной программы.
Кроме того, ст. 265 Трудового кодекса РФ прямо запрещает привлекать несовершеннолетних к работам с вредными или опасными условиями труда, а также к тем, что могут навредить их здоровью или нравственному развитию.
Установлено, что подрядная организация привлекала к выполнению работ в качестве подсобных рабочих несовершеннолетних в возрасте от 14 лет без получения письменного согласия их родителей и без оформления трудовых договоров. В ходе проведения работ один из несовершеннолетних получил производственную травму.
Прокуратурой района в судебном порядке установлен факт трудовых отношений между подрядной организацией и несовершеннолетним работником, а также взыскана компенсация морального вреда в размере 5 тыс. рублей.
Поскольку прокуратура сочла размер компенсации недостаточным, было подано апелляционное представление - по результатам его рассмотрения сумма компенсации морального вреда увеличена до 50 тысяч рублей.
Исполнение судебного решения находится на контроле прокуратуры.
Для сведения: согласно ст. 63 Трудового кодекса РФ трудовой договор с лицом, достигшим 14 лет, можно заключить только при наличии письменного согласия одного из родителей (попечителя). При этом работа должна быть лёгкой, не причиняющей вреда здоровью, и выполняться в свободное от учёбы время, без ущерба для освоения образовательной программы.
Кроме того, ст. 265 Трудового кодекса РФ прямо запрещает привлекать несовершеннолетних к работам с вредными или опасными условиями труда, а также к тем, что могут навредить их здоровью или нравственному развитию.
