Новости
- 22 Июня 2026, 14:07
- Прокуратура Яшкульского района
В Яшкульском районе прокуратура выявила нарушение трудового законодательства
Прокуратурой Яшкульского района проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства.
Установлено, что должностное лицо одного из племенных заводов района, не имея соответствующих полномочий, с декабря 2025 года допустило к работе на животноводческой стоянке организации двух посторонних лиц.
По данному факту прокуратурой района в отношении виновного лица было возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 5.27 КоАП РФ (фактическое допущение к работе лицом, не уполномоченным на это работодателем).
По результатам рассмотрения дела виновному лицу назначен административный штраф в размере 10 тысяч рублей.
Прокуратура разъясняет, что трудовые отношения должны оформляться надлежащим образом: работник может быть допущен к выполнению трудовых обязанностей только уполномоченным на то представителем работодателя, при этом с ним обязательно должен быть заключен трудовой договор либо оформлен иной предусмотренный законом документ.
Для защиты своих прав работник вправе самостоятельно обратиться в суд в целях легализации трудовых отношений или обратиться в органы прокуратуры.
Установлено, что должностное лицо одного из племенных заводов района, не имея соответствующих полномочий, с декабря 2025 года допустило к работе на животноводческой стоянке организации двух посторонних лиц.
По данному факту прокуратурой района в отношении виновного лица было возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 5.27 КоАП РФ (фактическое допущение к работе лицом, не уполномоченным на это работодателем).
По результатам рассмотрения дела виновному лицу назначен административный штраф в размере 10 тысяч рублей.
Прокуратура разъясняет, что трудовые отношения должны оформляться надлежащим образом: работник может быть допущен к выполнению трудовых обязанностей только уполномоченным на то представителем работодателя, при этом с ним обязательно должен быть заключен трудовой договор либо оформлен иной предусмотренный законом документ.
Для защиты своих прав работник вправе самостоятельно обратиться в суд в целях легализации трудовых отношений или обратиться в органы прокуратуры.
Прокуратура
Республики Калмыкия
Источник:
Прокуратура Яшкульского района
Дата публикации:
22 Июня 2026, 14:07
В Яшкульском районе прокуратура выявила нарушение трудового законодательства
Прокуратурой Яшкульского района проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства.
Установлено, что должностное лицо одного из племенных заводов района, не имея соответствующих полномочий, с декабря 2025 года допустило к работе на животноводческой стоянке организации двух посторонних лиц.
По данному факту прокуратурой района в отношении виновного лица было возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 5.27 КоАП РФ (фактическое допущение к работе лицом, не уполномоченным на это работодателем).
По результатам рассмотрения дела виновному лицу назначен административный штраф в размере 10 тысяч рублей.
Прокуратура разъясняет, что трудовые отношения должны оформляться надлежащим образом: работник может быть допущен к выполнению трудовых обязанностей только уполномоченным на то представителем работодателя, при этом с ним обязательно должен быть заключен трудовой договор либо оформлен иной предусмотренный законом документ.
Для защиты своих прав работник вправе самостоятельно обратиться в суд в целях легализации трудовых отношений или обратиться в органы прокуратуры.
Установлено, что должностное лицо одного из племенных заводов района, не имея соответствующих полномочий, с декабря 2025 года допустило к работе на животноводческой стоянке организации двух посторонних лиц.
По данному факту прокуратурой района в отношении виновного лица было возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 5.27 КоАП РФ (фактическое допущение к работе лицом, не уполномоченным на это работодателем).
По результатам рассмотрения дела виновному лицу назначен административный штраф в размере 10 тысяч рублей.
Прокуратура разъясняет, что трудовые отношения должны оформляться надлежащим образом: работник может быть допущен к выполнению трудовых обязанностей только уполномоченным на то представителем работодателя, при этом с ним обязательно должен быть заключен трудовой договор либо оформлен иной предусмотренный законом документ.
Для защиты своих прав работник вправе самостоятельно обратиться в суд в целях легализации трудовых отношений или обратиться в органы прокуратуры.
