Прокурор разъясняет
- 29 Марта 2022, 17:30
Постановлением Правительства Российской Федерации от 14.03.2022 № 366 утверждены Правила выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место.
С 1 марта этого года внесены изменения в закон о социальной защите инвалидов, существенно изменившие условия выполнения квоты по трудоустройства инвалидов. До указанной даты квота считалась выполненной при условии создания или выделения рабочих мест для трудоустройства инвалидов, а с 01.03.22 квота считается выполненной при фактическом трудоустройстве инвалидов.
В связи с чем вышеуказанным постановлением определено выполнение квоты в следующих случаях:
- при заключении трудового договора непосредственно у работодателя;
- при заключении соглашения о трудоустройстве инвалида в иной организации.
Постановление вступает в силу с 1 сентября 2022 г. и действует до 1 сентября 2028 г.
Прокуратура
Карачаево-Черкесской Республики
29 Марта 2022, 17:30
Об изменении условий выполнения работодателями квоты для трудоустройства инвалидов
Постановлением Правительства Российской Федерации от 14.03.2022 № 366 утверждены Правила выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место.
С 1 марта этого года внесены изменения в закон о социальной защите инвалидов, существенно изменившие условия выполнения квоты по трудоустройства инвалидов. До указанной даты квота считалась выполненной при условии создания или выделения рабочих мест для трудоустройства инвалидов, а с 01.03.22 квота считается выполненной при фактическом трудоустройстве инвалидов.
В связи с чем вышеуказанным постановлением определено выполнение квоты в следующих случаях:
- при заключении трудового договора непосредственно у работодателя;
- при заключении соглашения о трудоустройстве инвалида в иной организации.
Постановление вступает в силу с 1 сентября 2022 г. и действует до 1 сентября 2028 г.
