Объявление конкурсов
- 04 Ноября 2014, 00:00
Вакансия
Прокуратура Республики Карелия проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации:
одной должности старшего специалиста 1 разряда прокуратуры Калевальского района.
Квалификационные требования:
- среднее профессиональное или высшее образование; знание: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, регулирующих порядок прохождения государственной службы, в том числе гражданской; основы делопроизводства; возможности и особенности применения информационно-коммуникационных технологий в государственных органах; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; базовое программное обеспечение; правила делового этикета; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты).
Для участия в конкурсе представляются:
- личное заявление;
- собственноручно заполненная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р;
- автобиография;
- копия паспорта или заменяющего его документа;
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копии трудовой книжки, копии документов о профессиональном образовании, о присвоении специальных званий, классных чинов или квалификационных разрядов, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению;
- две фотографии размерами 3,5х4,5 и 4х6, выполненные на матовой бумаге, без уголка;
- иные документы, предусмотренные законодательством о гражданской службе Российской Федерации.
Прием документов будет производиться в течение 21 дня со дня опубликования объявления о конкурсе по адресу: г.Петрозаводск ул. Г.Титова, дом 4 с 14.00 до 17.00, кроме субботы и воскресенья. Справки по телефону: (814 2) 717 844.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, тестирование по вопросам, связанным с прохождением государственной гражданской службы и выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.
Прокуратура
Республики Карелия
04 Ноября 2014, 00:00
Объявление о приёме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности старшего специалиста 1 разряда прокуратуры Калевальского района
Вакансия
Прокуратура Республики Карелия проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации:
одной должности старшего специалиста 1 разряда прокуратуры Калевальского района.
Квалификационные требования:
- среднее профессиональное или высшее образование; знание: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, регулирующих порядок прохождения государственной службы, в том числе гражданской; основы делопроизводства; возможности и особенности применения информационно-коммуникационных технологий в государственных органах; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; базовое программное обеспечение; правила делового этикета; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты).
Для участия в конкурсе представляются:
- личное заявление;
- собственноручно заполненная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р;
- автобиография;
- копия паспорта или заменяющего его документа;
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копии трудовой книжки, копии документов о профессиональном образовании, о присвоении специальных званий, классных чинов или квалификационных разрядов, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению;
- две фотографии размерами 3,5х4,5 и 4х6, выполненные на матовой бумаге, без уголка;
- иные документы, предусмотренные законодательством о гражданской службе Российской Федерации.
Прием документов будет производиться в течение 21 дня со дня опубликования объявления о конкурсе по адресу: г.Петрозаводск ул. Г.Титова, дом 4 с 14.00 до 17.00, кроме субботы и воскресенья. Справки по телефону: (814 2) 717 844.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, тестирование по вопросам, связанным с прохождением государственной гражданской службы и выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.
