Объявление конкурсов

  • 20 Марта 2012, 00:00
Объявление о приёме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации в прокуратуре Республики Карелия
Текст

Объявление о конкурсе на вакантную должность

Прокуратура Республики Карелия проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации:

- одной должности старшего специалиста 1 разряда отдела планирования, труда, финансирования, бухгалтерского учета и отчетности прокуратуры Республики Карелия.

Квалификационные требования: высшее экономическое или среднее профессиональное образование (бухгалтерское), знание бюджетного учета, умение работать с оргтехникой, опытный пользователь ПК, знание Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

Для участия в конкурсе представляются:

- личное заявление;

- собственноручно заполненная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р;

- автобиография;

- копия паспорта или заменяющего его документа;

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копии трудовой книжки, копии документов о профессиональном образовании, о присвоении специальных званий, классных чинов или квалификационных разрядов, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению;

- две фотографии размерами 3,5х4,5 и 4х6, выполненные на матовой бумаге, без уголка;

- иные документы, предусмотренные законодательством о гражданской службе Российской Федерации.

Прием документов будет производиться в течение 21 дня со дня опубликования объявления о конкурсе по адресу: г.Петрозаводск ул. Г.Титова, дом 4, с 14.00 до 17.00, кроме субботы и воскресенья. Справки по телефону: (8-814-2) 71-78-52.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на ос­новании представленных ими документов об образовании, прохождении граждан­ской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятель­ности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, тестирование по вопросам, связанным с прохождением государственной гражданской службы и выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют канди­даты.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым го­лосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присут­ствующих на заседании.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.

Распечатать