Доклады, обзоры, статистическая информация
- 29 Октября 2018, 13:50
Прокуратура Пряжинского района провела проверку соблюдения требований законодательства о противодействии коррупции в одном из обществ с ограниченной ответственностью, осуществляющем свою деятельность на территории района.
В соответствии с ч. 4 ст. 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Однако, как установлено прокурорской проверкой, в нарушение данных требований указанное юридическое лицо в течение 10 дней после приема на работу гражданина, замещавшего ранее должность государственной гражданской службы, не направило соответствующее уведомление об этом в государственный орган, в котором бывший государственный служащий ранее проходил службу.
По данному факту прокурор района в отношении юридического лица возбудил дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего).
По результатам рассмотрения мировым судьей судебного участка Пряжинского района дела об административном правонарушении общество привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 50 тысяч рублей.
Постановление суда не вступило в законную силу.
Прокуратура
Республики Карелия
29 Октября 2018, 13:50
В Пряжинском районе суд по постановлению прокурора назначил юридическому лицу административный штраф в размере 50 тысяч рублей за нарушение законодательства о противодействии коррупции
Прокуратура Пряжинского района провела проверку соблюдения требований законодательства о противодействии коррупции в одном из обществ с ограниченной ответственностью, осуществляющем свою деятельность на территории района.
В соответствии с ч. 4 ст. 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Однако, как установлено прокурорской проверкой, в нарушение данных требований указанное юридическое лицо в течение 10 дней после приема на работу гражданина, замещавшего ранее должность государственной гражданской службы, не направило соответствующее уведомление об этом в государственный орган, в котором бывший государственный служащий ранее проходил службу.
По данному факту прокурор района в отношении юридического лица возбудил дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего).
По результатам рассмотрения мировым судьей судебного участка Пряжинского района дела об административном правонарушении общество привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 50 тысяч рублей.
Постановление суда не вступило в законную силу.
