Доклады, обзоры, статистическая информация
- 16 Января 2013, 18:26
В Пряжинском районе директор муниципального учреждения привлечен к административной ответственности за нарушение законодательства о противодействии коррупции при привлечении бывшего государственного служащего к трудовой деятельности.
В ходе проведенной прокуратурой Пряжинского района проверки установлено, что в ноябре 2011 года гражданин, ранее замещавший должность государственной службы, был принят на работу в муниципальное учреждение «Комплексный центр социального обслуживания населения Пряжинского района «Надежда».
Вопреки требованиям Федерального закона «О противодействии коррупции» директор учреждения не представил в 10-дневный срок сведения о заключении трудового договора представителю нанимателя (работодателю) государственного служащего по последнему месту его службы и в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих и урегулированию конфликта интересов.
Поскольку действия руководителя учреждения образуют состав административного правонарушения, предусмотренного статьей 19.29 КоАП РФ, прокуратура возбудила в отношении него административное производство.
Постановлением мирового судьи судебного участка Пряжинского района должностному лицу назначено административное наказание в виде штрафа в размере 20 тысяч рублей.
Прокуратура
Республики Карелия
16 Января 2013, 18:26
В Пряжинском районе директор муниципального учреждения привлечен к административной ответственности за нарушение законодательства о противодействии коррупции при принятии на работу бывшего государственного служащего
В Пряжинском районе директор муниципального учреждения привлечен к административной ответственности за нарушение законодательства о противодействии коррупции при привлечении бывшего государственного служащего к трудовой деятельности.
В ходе проведенной прокуратурой Пряжинского района проверки установлено, что в ноябре 2011 года гражданин, ранее замещавший должность государственной службы, был принят на работу в муниципальное учреждение «Комплексный центр социального обслуживания населения Пряжинского района «Надежда».
Вопреки требованиям Федерального закона «О противодействии коррупции» директор учреждения не представил в 10-дневный срок сведения о заключении трудового договора представителю нанимателя (работодателю) государственного служащего по последнему месту его службы и в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих и урегулированию конфликта интересов.
Поскольку действия руководителя учреждения образуют состав административного правонарушения, предусмотренного статьей 19.29 КоАП РФ, прокуратура возбудила в отношении него административное производство.
Постановлением мирового судьи судебного участка Пряжинского района должностному лицу назначено административное наказание в виде штрафа в размере 20 тысяч рублей.
