Прокурор разъясняет
- 27 Марта 2024, 14:52
Президент Российской Федерации 30.01.2024 подписал Федеральный закон № 3 «О внесении изменений в ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации», направленный на реализацию постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 11.04.2023 №16-П в части, касающейся порядка исчисления денежной компенсации, причитающихся работнику в связи с нарушением работодателем сроков по обязательным выплатам, включающим в том числе выплаты заработной платы, оплату отпуска, выплаты при увольнении и иные.
Так, в случае если соответствующие денежные суммы не были начислены работнику своевременно, а решением суда было признано право работника на их получение, размер денежной компенсации исчисляется исходя из фактически невыплаченных денежных сумм со дня, следующего за днем, в который в соответствии с действующим правовым регулированием эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении, по день фактического расчета включительно.
Изменения, касающиеся порядка исчисления компенсации за невыплату заработной платы
Президент Российской Федерации 30.01.2024 подписал Федеральный закон № 3 «О внесении изменений в ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации», направленный на реализацию постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 11.04.2023 №16-П в части, касающейся порядка исчисления денежной компенсации, причитающихся работнику в связи с нарушением работодателем сроков по обязательным выплатам, включающим в том числе выплаты заработной платы, оплату отпуска, выплаты при увольнении и иные.
Так, в случае если соответствующие денежные суммы не были начислены работнику своевременно, а решением суда было признано право работника на их получение, размер денежной компенсации исчисляется исходя из фактически невыплаченных денежных сумм со дня, следующего за днем, в который в соответствии с действующим правовым регулированием эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении, по день фактического расчета включительно.
Все права защищены