Новости
- 26 Января 2026, 17:30
- Прокуратура Пряжинского района
Прокуратура Пряжинского района провела проверку исполнения трудового законодательства в ООО «Содействие».
Установлено, что в организации допущены нарушения сроков выплаты заработной платы в период с июня по сентябрь 2025 года, в связи с чем перед 8 работниками образовалась задолженность по оплате труда в размере свыше 780 тыс. рублей. При этом у работодателя имелась финансовая возможность произвести соответствующие выплаты.
Прокуратура направила материалы проверки в орган предварительного расследования для решения вопроса об уголовном преследовании.
После возбуждения в отношении директора организации уголовного дела по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной и иной личной заинтересованности), работодатель принял меры к погашению задолженности по оплате труда. Трудовые права работников восстановлены.
В настоящее время уголовное дело направлено в суд с ходатайством следователя о его прекращении и назначении обвиняемому меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа.
Прокуратура
Республики Карелия
Прокуратура Пряжинского района
26 Января 2026, 17:30
В Пряжинском районе после вмешательства прокуратуры погашена задолженность по оплате труда в сумме свыше 700 тыс. рублей
Прокуратура Пряжинского района провела проверку исполнения трудового законодательства в ООО «Содействие».
Установлено, что в организации допущены нарушения сроков выплаты заработной платы в период с июня по сентябрь 2025 года, в связи с чем перед 8 работниками образовалась задолженность по оплате труда в размере свыше 780 тыс. рублей. При этом у работодателя имелась финансовая возможность произвести соответствующие выплаты.
Прокуратура направила материалы проверки в орган предварительного расследования для решения вопроса об уголовном преследовании.
После возбуждения в отношении директора организации уголовного дела по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной и иной личной заинтересованности), работодатель принял меры к погашению задолженности по оплате труда. Трудовые права работников восстановлены.
В настоящее время уголовное дело направлено в суд с ходатайством следователя о его прекращении и назначении обвиняемому меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа.
