Прокурор разъясняет
- 22 Мая 2023, 11:51
В соответствии с трудовым законодательством несовершеннолетние относятся к категории работников, которым гарантировано сокращенное рабочее время.
Продолжительность рабочего времени для несовершеннолетнего школьника зависит от его возраста. Так, в силу статьи 92 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае если его возраст до 16 лет, он может быть привлечен к работе на срок не более 24 часов в неделю, а в возрасте от 16 до 18 лет - не более 35 часов в неделю.
Ежедневно несовершеннолетний в возрасте от 14 до 15 лет может работать не более 4 часов, в возрасте от 15 до 16 лет - не более 5 часов, а в возрасте от 16 до 18 лет - не более 7 часов.
Прокуратура
Республики Марий Эл
22 Мая 2023, 11:51
Горномарийская межрайонная прокуратура разъясняет: Несовершеннолетний сын в период летних школьных каникул хочет устроиться на работу? Существуют ли какие-то ограничения по продолжительности рабочего времени для несовершеннолетних?
В соответствии с трудовым законодательством несовершеннолетние относятся к категории работников, которым гарантировано сокращенное рабочее время.
Продолжительность рабочего времени для несовершеннолетнего школьника зависит от его возраста. Так, в силу статьи 92 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае если его возраст до 16 лет, он может быть привлечен к работе на срок не более 24 часов в неделю, а в возрасте от 16 до 18 лет - не более 35 часов в неделю.
Ежедневно несовершеннолетний в возрасте от 14 до 15 лет может работать не более 4 часов, в возрасте от 15 до 16 лет - не более 5 часов, а в возрасте от 16 до 18 лет - не более 7 часов.
