Прокурор разъясняет
- 17 Марта 2023, 16:25
Согласно ст. 124 Трудового кодекса РФ, ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности работника.
Работник вправе использовать период отпуска, в течение которого произошло совпадение периода отпуска на период временной нетрудоспособности.
Для этого работнику необходимо в письменном виде уведомить об этом работодателя.
Прокуратура Медведевского района разъясняет: О возможности продления отпуска на больничном.
Согласно ст. 124 Трудового кодекса РФ, ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности работника.
Работник вправе использовать период отпуска, в течение которого произошло совпадение периода отпуска на период временной нетрудоспособности.
Для этого работнику необходимо в письменном виде уведомить об этом работодателя.
Все права защищены
Телефон: +7 (8362) 45-09-57
Телефон: +7 (8362) 56-61-02