Прокурор разъясняет
- 22 Декабря 2022, 14:07
Федеральным законом от 4 ноября 2022 года № 434-ФЗ внесены изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации.
Статья 83 ТК РФ дополнена основанием прекращения трудового договора, не зависящим от воли сторон. В качестве такого основания определен призыв работодателя - физического лица или работодателя, являющегося единственным учредителем (участником) юридического лица, одновременно обладающего полномочиями единоличного исполнительного органа этого юридического лица, на военную службу по мобилизации, объявленной Президентом Российской Федерации (в случае, если такой работодатель на период прохождения им военной службы по мобилизации не уполномочил другое лицо на осуществление своих прав и исполнение своих обязанностей в качестве работодателя).
Действие изменений распространяется на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 года.
Прокуратура
Республики Марий Эл
22 Декабря 2022, 14:07
Горномарийская межрайонная прокуратура разъясняет:Дополнен перечень оснований для прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
Федеральным законом от 4 ноября 2022 года № 434-ФЗ внесены изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации.
Статья 83 ТК РФ дополнена основанием прекращения трудового договора, не зависящим от воли сторон. В качестве такого основания определен призыв работодателя - физического лица или работодателя, являющегося единственным учредителем (участником) юридического лица, одновременно обладающего полномочиями единоличного исполнительного органа этого юридического лица, на военную службу по мобилизации, объявленной Президентом Российской Федерации (в случае, если такой работодатель на период прохождения им военной службы по мобилизации не уполномочил другое лицо на осуществление своих прав и исполнение своих обязанностей в качестве работодателя).
Действие изменений распространяется на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 года.
