Прокурор разъясняет
- 07 Июня 2022, 20:03
В соответствии со ст. 63 Трудового кодекса Российской Федерации заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста 16 лет.
Для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда здоровью возможно заключение трудового договора с лицами, достигшими возраста 15 лет. При этом никакого согласия от родителей и попечителей не требуется.
С 14-летним работником можно заключить трудовой договор для выполнения легкого труда, не причиняющего вред его здоровью и в свободное от учебы время только с письменного согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства.
Также допускается заключение трудового договора с лицами моложе 14 лет. Труд такой категории лиц допустим в кинематографии, театрах, концертах. Трудовой договор в этом случае подписывается родителем (опекуном). В разрешении органа опеки и попечительства указывается максимально допустимая продолжительность ежедневной работы и другие условия, в которых может выполняться работа.
Прокуратура
Республики Марий Эл
07 Июня 2022, 20:03
Прокуратура Параньгинского района Республики Марий Эл разъясняет: Возрастной ценз для заключения трудового договора
В соответствии со ст. 63 Трудового кодекса Российской Федерации заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста 16 лет.
Для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда здоровью возможно заключение трудового договора с лицами, достигшими возраста 15 лет. При этом никакого согласия от родителей и попечителей не требуется.
С 14-летним работником можно заключить трудовой договор для выполнения легкого труда, не причиняющего вред его здоровью и в свободное от учебы время только с письменного согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства.
Также допускается заключение трудового договора с лицами моложе 14 лет. Труд такой категории лиц допустим в кинематографии, театрах, концертах. Трудовой договор в этом случае подписывается родителем (опекуном). В разрешении органа опеки и попечительства указывается максимально допустимая продолжительность ежедневной работы и другие условия, в которых может выполняться работа.
