Прокурор разъясняет
- 12 Мая 2022, 16:52
Одним из оснований для расторжения трудового договора является непредоставление сведений о своих доходах при приеме на работу государственного служащего либо руководителя муниципального учреждения.
Правовая норма, обязывающая предоставлять сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера гражданами, претендующими на замещение должностей государственной и муниципальной службы, закреплена в статье 8 Федерального закона «О противодействии коррупции».
Кроме того, статья 275 Трудового кодекса РФ обязывает лицо, поступающее на должность руководителя государственного (муниципального) учреждения, предоставлять сведения о своих доходах до назначения на должность. Сведения предоставляются в отношении поступающего на службу лица, его супруги и несовершеннолетних детей.
Непредоставление сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера являются основанием для прекращения с ним трудовых отношений.
Горномарийская межрайонная прокуратура Республики Марий Эл разъясняет: О прекращении трудовых отношений в случае непредоставления сведений о доходах при поступлении на работу госслужащим или руководителем учреждения
Одним из оснований для расторжения трудового договора является непредоставление сведений о своих доходах при приеме на работу государственного служащего либо руководителя муниципального учреждения.
Правовая норма, обязывающая предоставлять сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера гражданами, претендующими на замещение должностей государственной и муниципальной службы, закреплена в статье 8 Федерального закона «О противодействии коррупции».
Кроме того, статья 275 Трудового кодекса РФ обязывает лицо, поступающее на должность руководителя государственного (муниципального) учреждения, предоставлять сведения о своих доходах до назначения на должность. Сведения предоставляются в отношении поступающего на службу лица, его супруги и несовершеннолетних детей.
Непредоставление сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера являются основанием для прекращения с ним трудовых отношений.
Все права защищены
Телефон: +7 (8362) 45-09-57
Телефон: +7 (8362) 56-61-02