Прокурор разъясняет
- 12 Июня 2021, 14:56
В соответствии со ст.81 ТК расторжение трудового договора по инициативе работодателя возможно в случае прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены).
Прокуратура
Республики Марий Эл
12 Июня 2021, 14:56
Прокуратура Медведевского района Республики Марий Эл разъясняет: Ответственность работника за прогул
В соответствии со ст.81 ТК расторжение трудового договора по инициативе работодателя возможно в случае прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены).
