Прокурор разъясняет
- 11 Мая 2025, 17:56
С 1 марта 2025 г. вступила в силу ст. 158.1 Трудового кодекса Российской Федерации, которой определены основные направления противодействия формированию просроченной задолженности по заработной плате:
- профилактические меры по недопущению формирования задолженности
по заработной плате, включая выявление и устранение причин и условий, способствующих несвоевременной оплате труда, мониторинг просроченной задолженности; - привлечение работодателей к ответственности за нарушение сроков выплаты заработной платы; - содействие реализации мероприятий
по погашению просроченной задолженности по заработной плате; - проведение разъяснительной работы с участием сторон социального партнерства
по вопросам обеспечения трудовых прав работников.
Для координации этой деятельности высшими исполнительными органами субъектов Российской Федерации формируются соответствующие межведомственные комиссии, в состав которых включаются представители профильных исполнительных органов, региональных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений, заинтересованных территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, государственных внебюджетных фондов, региональных объединений работодателей и территориальных объединений организаций профессиональных союзов.
Разъясняет прокуратура Звениговского района: С 1 марта 2025 г. Трудовым кодексом Российской Федерации предусмотрены дополнительные меры по борьбе с долгами по зарплате
С 1 марта 2025 г. вступила в силу ст. 158.1 Трудового кодекса Российской Федерации, которой определены основные направления противодействия формированию просроченной задолженности по заработной плате:
- профилактические меры по недопущению формирования задолженности
по заработной плате, включая выявление и устранение причин и условий, способствующих несвоевременной оплате труда, мониторинг просроченной задолженности; - привлечение работодателей к ответственности за нарушение сроков выплаты заработной платы; - содействие реализации мероприятий
по погашению просроченной задолженности по заработной плате; - проведение разъяснительной работы с участием сторон социального партнерства
по вопросам обеспечения трудовых прав работников.
Для координации этой деятельности высшими исполнительными органами субъектов Российской Федерации формируются соответствующие межведомственные комиссии, в состав которых включаются представители профильных исполнительных органов, региональных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений, заинтересованных территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, государственных внебюджетных фондов, региональных объединений работодателей и территориальных объединений организаций профессиональных союзов.
Все права защищены
Телефон: +7 (8362) 45-09-57
Телефон: +7 (8362) 56-61-02