Прокурор разъясняет
- 26 Ноября 2025, 16:04
Разъясняет прокуратура Республики Марий Эл: Изменены правила трудоустройства несовершеннолетних в период летних каникул
С 1 сентября 2025 года внесены изменения в статью 268 Трудового кодекса РФ в части привлечения к труду несовершеннолетних по выходным на летних каникулах.
Работодателям предоставили возможность привлекать к труду в выходные и праздники лиц от 14 до 18 лет на летних каникулах. Для работника, достигшего возраста 15 лет достаточно его письменного согласия, для лиц младше 15 лет – с его письменного согласия и одного из его родителей (попечителя).
Ранее в выходные и праздники допускался только труд творческих несовершеннолетних работников – работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и исполнении произведений. Трудовым законодательством это исключение оставлено в силе.
Работодателям предоставили возможность привлекать к труду в выходные и праздники лиц от 14 до 18 лет на летних каникулах. Для работника, достигшего возраста 15 лет достаточно его письменного согласия, для лиц младше 15 лет – с его письменного согласия и одного из его родителей (попечителя).
Ранее в выходные и праздники допускался только труд творческих несовершеннолетних работников – работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и исполнении произведений. Трудовым законодательством это исключение оставлено в силе.
Прокуратура
Республики Марий Эл
Дата публикации:
26 Ноября 2025, 16:04
Разъясняет прокуратура Республики Марий Эл: Изменены правила трудоустройства несовершеннолетних в период летних каникул
С 1 сентября 2025 года внесены изменения в статью 268 Трудового кодекса РФ в части привлечения к труду несовершеннолетних по выходным на летних каникулах.
Работодателям предоставили возможность привлекать к труду в выходные и праздники лиц от 14 до 18 лет на летних каникулах. Для работника, достигшего возраста 15 лет достаточно его письменного согласия, для лиц младше 15 лет – с его письменного согласия и одного из его родителей (попечителя).
Ранее в выходные и праздники допускался только труд творческих несовершеннолетних работников – работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и исполнении произведений. Трудовым законодательством это исключение оставлено в силе.
Работодателям предоставили возможность привлекать к труду в выходные и праздники лиц от 14 до 18 лет на летних каникулах. Для работника, достигшего возраста 15 лет достаточно его письменного согласия, для лиц младше 15 лет – с его письменного согласия и одного из его родителей (попечителя).
Ранее в выходные и праздники допускался только труд творческих несовершеннолетних работников – работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и исполнении произведений. Трудовым законодательством это исключение оставлено в силе.
