Прокурор разъясняет
- 24 Декабря 2025, 22:21
Волжская межрайонная прокуратура разъясняет: Порядок применения к обучающимся мер дисциплинарного взыскания
С 01.09.2025 вступил в силу порядок применения к обучающимся по образовательным программам основного, среднего общего образования, среднего профессионального образования и соответствующим дополнительным профессиональным программам, основным программам профессионального обучения и дополнительным общеобразовательным программам мер дисциплинарного взыскания и снятия их с указанных обучающихся, утвержденный приказом Минпросвещения России от 27.03.2025 № 243.
Порядком определены основания для применения мер дисциплинарного взыскания к обучающимся: за неисполнение или нарушение устава организации, осуществляющей образовательную деятельность, правил внутреннего распорядка, правил проживания в общежитиях и интернатах и иных локальных нормативных актов организации, осуществляющей образовательную деятельность.
К дисциплинарным взысканиям в данном случае относятся: замечание, выговор, отчисление из образовательной организации. При выборе меры дисциплинарного взыскания образовательная организация должна учитывать тяжесть проступка, причины и обстоятельства его совершения, предыдущее поведение обучающегося, его психофизическое и эмоциональное состояние, а также мнение советов, обучающихся и родителей. Перед применением меры дисциплинарного взыскания организация должна запросить у обучающегося письменное объяснение. Отказ или уклонение от предоставления объяснения не является препятствием для применения взыскания. Меры дисциплинарного взыскания не применяются к обучающимся во время их болезни, каникул, академического отпуска, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком.
Порядком определены основания для применения мер дисциплинарного взыскания к обучающимся: за неисполнение или нарушение устава организации, осуществляющей образовательную деятельность, правил внутреннего распорядка, правил проживания в общежитиях и интернатах и иных локальных нормативных актов организации, осуществляющей образовательную деятельность.
К дисциплинарным взысканиям в данном случае относятся: замечание, выговор, отчисление из образовательной организации. При выборе меры дисциплинарного взыскания образовательная организация должна учитывать тяжесть проступка, причины и обстоятельства его совершения, предыдущее поведение обучающегося, его психофизическое и эмоциональное состояние, а также мнение советов, обучающихся и родителей. Перед применением меры дисциплинарного взыскания организация должна запросить у обучающегося письменное объяснение. Отказ или уклонение от предоставления объяснения не является препятствием для применения взыскания. Меры дисциплинарного взыскания не применяются к обучающимся во время их болезни, каникул, академического отпуска, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком.
Прокуратура
Республики Марий Эл
Дата публикации:
24 Декабря 2025, 22:21
Волжская межрайонная прокуратура разъясняет: Порядок применения к обучающимся мер дисциплинарного взыскания
С 01.09.2025 вступил в силу порядок применения к обучающимся по образовательным программам основного, среднего общего образования, среднего профессионального образования и соответствующим дополнительным профессиональным программам, основным программам профессионального обучения и дополнительным общеобразовательным программам мер дисциплинарного взыскания и снятия их с указанных обучающихся, утвержденный приказом Минпросвещения России от 27.03.2025 № 243.
Порядком определены основания для применения мер дисциплинарного взыскания к обучающимся: за неисполнение или нарушение устава организации, осуществляющей образовательную деятельность, правил внутреннего распорядка, правил проживания в общежитиях и интернатах и иных локальных нормативных актов организации, осуществляющей образовательную деятельность.
К дисциплинарным взысканиям в данном случае относятся: замечание, выговор, отчисление из образовательной организации. При выборе меры дисциплинарного взыскания образовательная организация должна учитывать тяжесть проступка, причины и обстоятельства его совершения, предыдущее поведение обучающегося, его психофизическое и эмоциональное состояние, а также мнение советов, обучающихся и родителей. Перед применением меры дисциплинарного взыскания организация должна запросить у обучающегося письменное объяснение. Отказ или уклонение от предоставления объяснения не является препятствием для применения взыскания. Меры дисциплинарного взыскания не применяются к обучающимся во время их болезни, каникул, академического отпуска, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком.
Порядком определены основания для применения мер дисциплинарного взыскания к обучающимся: за неисполнение или нарушение устава организации, осуществляющей образовательную деятельность, правил внутреннего распорядка, правил проживания в общежитиях и интернатах и иных локальных нормативных актов организации, осуществляющей образовательную деятельность.
К дисциплинарным взысканиям в данном случае относятся: замечание, выговор, отчисление из образовательной организации. При выборе меры дисциплинарного взыскания образовательная организация должна учитывать тяжесть проступка, причины и обстоятельства его совершения, предыдущее поведение обучающегося, его психофизическое и эмоциональное состояние, а также мнение советов, обучающихся и родителей. Перед применением меры дисциплинарного взыскания организация должна запросить у обучающегося письменное объяснение. Отказ или уклонение от предоставления объяснения не является препятствием для применения взыскания. Меры дисциплинарного взыскания не применяются к обучающимся во время их болезни, каникул, академического отпуска, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком.
