Объявление конкурсов
- 15 Февраля 2010, 23:10
Прокуратура Республики Мордовия проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы старшего специалиста 1 разряда прокуратуры Инсарского района.
В должностные обязанности старшего специалиста 1 разряда прокуратуры района входит: ведение делопроизводства в прокуратуре согласно Инструкции по делопроизводству в органах и учреждениях прокуратуры РФ, составление информации для прокурора района о контрольных документах на текущую неделю, прием входящей и исходящей корреспонденции, регистрация ее на компьютере, ведение картотек и книг учета, предусмотренных Инструкцией, почтовых реестров, формирование нарядов надзорных производств, материалов проверок, книг и журналов в соответствии с требованиями Инструкции, формирование архива прокуратуры, оформление актов о выделении, уничтожении и описи дел постоянного хранения, составление табеля учета рабочего времени, оформление финансовых документов прокуратуры.
Квалификационные требования: высшее или среднее специальное образование.
Начало приема документов для участия в конкурсе в 10.00 «15» февраля 2010 г., окончание - в 16.00 «16» марта 2010 г.
Документы принимаются конкурсной комиссией прокуратуры Республики Мордовия по адресу: 430000, г. Саранск, ул.Л.Толстого, 4, кабинет № 201, телефон 47-48-09.
Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме,
утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005
№ 667-р;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий
документ предъявляется лично по прибытию на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное
образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная
(трудовая) деятельность осуществляется впервые или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию
гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении
ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами
по месту работы (службы);
д) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина
заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и ее
прохождению, по форме, установленной Правительством Российской Федерации;
е) анкету установленной формы - для кандидатов, участвующих в конкурсе
на замещение гражданской должности, исполнение служебных обязанностей по
которой связано с использованием сведений, составляющих государственную
тайну;
ж) по две фотографии 3x4 и 4x6, выполненные на матовой бумаге в черно-
белом изображении, без уголка;
з) иные документы, предусмотренные законодательством о гражданской
службе Российской Федерации.
Подведение итогов конкурса состоится в течение двух часов после окончания конкурса.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы или включение в кадровый резерв органов прокуратуры, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, написание реферата и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
Прокуратура
Республики Мордовия
15 Февраля 2010, 23:10
Информация о проведении конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы
Прокуратура Республики Мордовия проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы старшего специалиста 1 разряда прокуратуры Инсарского района.
В должностные обязанности старшего специалиста 1 разряда прокуратуры района входит: ведение делопроизводства в прокуратуре согласно Инструкции по делопроизводству в органах и учреждениях прокуратуры РФ, составление информации для прокурора района о контрольных документах на текущую неделю, прием входящей и исходящей корреспонденции, регистрация ее на компьютере, ведение картотек и книг учета, предусмотренных Инструкцией, почтовых реестров, формирование нарядов надзорных производств, материалов проверок, книг и журналов в соответствии с требованиями Инструкции, формирование архива прокуратуры, оформление актов о выделении, уничтожении и описи дел постоянного хранения, составление табеля учета рабочего времени, оформление финансовых документов прокуратуры.
Квалификационные требования: высшее или среднее специальное образование.
Начало приема документов для участия в конкурсе в 10.00 «15» февраля 2010 г., окончание - в 16.00 «16» марта 2010 г.
Документы принимаются конкурсной комиссией прокуратуры Республики Мордовия по адресу: 430000, г. Саранск, ул.Л.Толстого, 4, кабинет № 201, телефон 47-48-09.
Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме,
утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005
№ 667-р;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий
документ предъявляется лично по прибытию на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное
образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная
(трудовая) деятельность осуществляется впервые или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию
гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении
ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами
по месту работы (службы);
д) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина
заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и ее
прохождению, по форме, установленной Правительством Российской Федерации;
е) анкету установленной формы - для кандидатов, участвующих в конкурсе
на замещение гражданской должности, исполнение служебных обязанностей по
которой связано с использованием сведений, составляющих государственную
тайну;
ж) по две фотографии 3x4 и 4x6, выполненные на матовой бумаге в черно-
белом изображении, без уголка;
з) иные документы, предусмотренные законодательством о гражданской
службе Российской Федерации.
Подведение итогов конкурса состоится в течение двух часов после окончания конкурса.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы или включение в кадровый резерв органов прокуратуры, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, написание реферата и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
