Прокуратура Республики Мордовия проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы главного специалиста отдела правовой статистики, информационных технологий и защиты информации прокуратуры Республики Мордовия. 

Квалификационные требования: 

- высшее образование не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки (специальности) «Юриспруденция», «Статистика», «Государственное и муниципальное управление», «Информационные системы и технологии», «Прикладная информатика», «Прикладная математика и информатика», «Прикладная математика», «Финансы и кредит», «Менеджмент», «Экономика»; 

- без предъявления требований к стажу; 

к профессиональным знаниям:

- должен знать Конституцию Российской Федерации; законодательство Российской Федерации, регулирующее отношения, связанные с прохождением государственной гражданской службы Российской Федерации; нормативную базу по вопросам обеспечения деятельности органов прокуратуры; основы организации труда и делопроизводства, порядок работы со служебной информацией; правила делового этикета; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

к профессиональным навыкам: 

- иметь навыки эффективного планирования деятельности; работы с различными источниками информации и служебными документами, подготовки делового письма, владения компьютерной техникой и программным обеспечением, оргтехникой; владения приемами межличностных отношений.

Должностные обязанности, права и ответственность:     

Главный специалист обязан:

- исполнять должностные обязанности гражданского служащего, соблюдать установленные статьями 15, 16, 17, 18 и 20.2 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» ограничения, запреты, связанные с гражданской службой, требования к служебному поведению гражданского служащего;

- соблюдать основные принципы, правила и этические нормы служебного поведения, определенные Кодексом этики и служебного поведения федерального государственного гражданского служащего органов прокуратуры Российской Федерации; 

- выявлять недостатки при формировании государственной и ведомственной статистики, инициировать устранение нарушений;

- на системной основе проверять полноту и достоверность учета в базе данных ИЦ сведений о преступности и ее социально-криминологических характеристик, осуществлять анализ нарушений;

- по результатам анализа и проверок инициировать принятие мер об устранении нарушений;

- вносить предложения о совершенствовании практики прокурорского надзора;

- готовить проекты информационных писем, методических рекомендаций и иных документов аналитико-методического характера по направлениям деятельности отдела;

- участвовать в проведении проверок статистических показателей государственной отчетности со сведениями правоохранительных органов и управления Судебного департамента в Республике Мордовия;

- осуществлять обработку поступающих в адрес отдела документов и материалов, производить регистрацию входящих, внутренних и исходящих документов с использованием автоматизированного информационного комплекса «Надзор-WEB».

- ежегодно представлять сведения о своих доходах, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая денежное содержание, пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода; сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия и иные выплаты), а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода; сведения о своих расходах, а также расходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по каждой сделке по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций), если сумма сделки превышает общий доход данного лица и его супруги (супруга) за три последних года, предшествующих совершению сделки, и об источниках получения средств, за счет которых совершена сделка.

Основные права регулируются статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Кроме того, он имеет право знакомиться с приказами, указаниями и распоряжениями руководства Генеральной прокуратуры Российской Федерации и прокуратуры Республики Мордовия, относящимися к предмету его деятельности; получать информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей; вносить в установленном порядке предложения о проработке вопросов (проблем), касающихся деятельности отдела.

Федеральный государственный гражданский служащий за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за нарушение законодательства Российской Федерации, а также в случае исполнения неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности оценивается по количественным и качественным показателям. 

Количественные показатели: проверка на системной основе полноты и достоверности учета в базе данных ИЦ сведений о преступности и её социально-криминологических характеристиках по закрепленным направлениям и зональному принципу. 

Качественные показатели: выявление недостатков при формировании государственной статистики (неверное заполнение реквизитов, отсутствие необходимых подписей, серьезные механические повреждения, дефекты печати статистической карточки и т.п.), в том числе в случае выявления программным обеспечением при автоматизированной обработке ошибок форматно-логического контроля.

Начало приема документов для участия в конкурсе 17 августа 2021 года в 10.00, окончание – 06 сентября 2021 года в 18.00.

Документы принимаются секретарем конкурсной комиссии прокуратуры Республики Мордовия по адресу: ул. Л.Толстого, д. 4, г. Саранск, 430000; телефон (факс) 47-48-09.

Конкурс предполагается провести в период с 01 по 06 октября 2021 года. 

Для участия в конкурсе представляются:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (ред. от 20.11.2019);

в) автобиография (подробно отражаются биографические данные кандидата, место регистрации и фактического проживания, в том числе по состоянию на 06.02.1992; его перемещения по работе (службе); семейное положение; где учится, если получает другое образование; сведения о близких родственниках (фамилия, имя, отчество полностью, дата и место рождения, образование, где и кем работают (учатся) супруг, отец, мать, братья, сестры, дети, их телефоны, привлекался ли кто из них к уголовной ответственности);

г) копия паспорта и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;

д) копии документов о высшем образовании и о квалификации, а также, по желанию гражданина, копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

е) копия трудовой книжки, заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), и (или) сведения о трудовой деятельности в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (при ее наличии у работодателя) (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

ж) копия военного билета (всех листов) или приписного свидетельства; заверенная копия послужного списка (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

з) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460, с использованием специального программного обеспечения «Справки БК» (версия 2.4.1.0);

и) заключение по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н, выданное медицинским учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности (оформляется по месту регистрации кандидата), справки из психоневрологического и наркологического диспансеров; 

к) фото размером 3,5 х 4,5 см – 4 шт. (цветное без уголка, фон белый матовый, деловой стиль одежды;

л) копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

м) копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации; 

н) копия страхового медицинского полиса обязательного медицинского страхования граждан;

о) жилищные документы (номер лицевого счета и выписки из домовой книги);

п) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в сети «Интернет», на которых кандидатом, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации, размещалась общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 28.12.2016 №2867-р) за три предшествующих года;

р) справка о наличии (об отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям и о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию, выданная по форме, установленной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел; 

с) сведения из налогового органа об отсутствии регистрации в качестве индивидуального предпринимателя;  

т) сведения из службы судебных приставов об отсутствии исполнительных производств;  

у) иные документы, предусмотренные законодательством о гражданской службе Российской Федерации (согласие на обработку персональных данных, характеристика с последнего места работы, службы, учебы и др.).        

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы главного специалиста отдела правовой статистики, информационных технологий и защиты информации прокуратуры республики, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности с использованием конкурсных процедур. 

Конкурсные процедуры проводятся в форме тестирования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей и индивидуального собеседования.

При тестировании осуществляется оценка:

- уровня владения русским языком;

- знаний основ Конституции Российской Федерации; Федеральных законов от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации», от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- знаний и умений в сфере информационных технологий.     

Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов. К собеседованию допускаются только кандидаты, прошедшие тестирование.

Собеседование проводится на заседании конкурсной комиссии, в ходе которого задаются вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидатов, соответствия квалификационным требованиям к должности, уровня образования, стажа государственной службы и опыта работы по направлению деятельности; знания и умения в профессиональной области, соответствующей направлению деятельности; личностные качества кандидата, такие как стратегическое мышление, командное взаимодействие, персональная эффективность, гибкость и готовность к изменениям, коммуникативные навыки.

Кандидаты могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Тест размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации». Результаты прохождения предварительного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссией и не являются основанием для отказа в приеме документов.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании, с учетом результатов прохождения кандидатами конкурсных процедур. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.

Кандидатам, участвующим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальном сайте прокуратуры Республики Мордовия.

Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации – в комиссию прокуратуры Республики Мордовия по служебным спорам и (или) в суд.

Условия прохождения государственной гражданской службы в прокуратуре Республики Мордовия:

Служебное время.

В соответствии со статьей 45 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», приказом прокурора Республики Мордовия от 23.11.2015 № 178 «Об утверждении Служебного распорядка прокуратуры Республики Мордовия для федеральных государственных гражданских служащих» для гражданских служащих прокуратуры Республики Мордовия устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Гражданским служащим старшей группы должностей по ходатайству руководителя структурного подразделения устанавливается ненормированный служебный день с предоставлением дополнительного отпуска за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня.

Продолжительность служебного времени: с понедельника по четверг с 9 часов 00 минут до 18 часов 00 минут, в пятницу с 9 часов 00 минут до 17 часов 00 минут с перерывом для отдыха и питания продолжительностью 48 минут с 13 часов 00 минут до 13 часов 48 минут. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.

Денежное содержание.

В соответствии со ст. 50 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое составляет от 13 000 до 16 000 рублей и состоит из:

1. месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;

2. месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином государственной гражданской службы;

3. ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (в размере от 10 до 30 процентов должностного оклада);

4. ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы: от 60 до 90 процентов – гражданским служащим, замещающим должности старшей группы;

5. ежемесячного денежного поощрения в размере одного должностного оклада;  

6. единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух месячных окладов денежного содержания;

7. премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа.

Отпуска.

Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

1. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 30 календарных дней.

2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, продолжительность которого исчисляется из расчета:

при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет – 1 календарный день;

при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет – 5 календарных дней;

при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет – 7 календарных дней;

при стаже гражданской службы 15 лет и более – 10 календарных дней.

3. Ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня при включении должности гражданской службы в перечень должностей, при замещении которых федеральным государственным гражданским служащим старшей группы устанавливается ненормированный служебный день с предоставлением ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска.