Объявление конкурсов
- 16 Сентября 2025, 18:45
Прокуратура Республики Мордовия проводит конкурс на замещение вакантной должности федеральнойгосударственной гражданской службы ведущего специалиста прокуратуры Большеберезниковского района Республики Мордовия.
Область профессиональной служебной деятельности: обеспечение деятельности органов прокуратуры Российской Федерации.
Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего:ведение делопроизводства, электронного документооборота и архивного дела.
Квалификационные требования к образованию:
-высшее образование не ниже уровня бакалавриат,без предъявления требований к стажу.
Квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей:
- знание федерального законодательства, регулирующего вопросы прохождения государственной службы, в том числе гражданской, противодействия коррупции, знание основ делопроизводства;
- навыки эффективного планирования деятельности, работы с различными источниками информации и служебными документами, подготовки делового письма, владения компьютерной техникой и программным обеспечением, оргтехникой;выполнения копировально-множительных работ и оформления копий документов;
- знания и умения в области электронного документооборота, навыки приема и первичной обработки входящих документов, регистрации и учета обращений, уголовных и других дел, документов,отправления исходящих документов, учета объема документооборота;
- навыки формирования, оформления и оперативного хранения дел, надзорных и наблюдательных производств;
- знания в области архивного хранения дел и производств, экспертизы ценности документов;
- знание основных принципов работы с персональными данными и условий их обработки, а также со сведениями ограниченного доступа;
- владение приемами межличностных отношений и недопущения межличностных конфликтов;
- умение оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
- умение создавать, отправлять и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями;
- умение работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование, форматирование, сохранение и печать;
- умение работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками).
Должностные обязанности, права и ответственность:
Ведущий специалист обязан:
- исполнять обязанности гражданского служащего, соблюдать установленные для государственных служащих ограничения, требования к служебному поведению, не допускать нарушений запретов, связанных с прохождением гражданской службы, предусмотренных статьями 15 - 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- соблюдать Служебный распорядок прокуратуры Республики Мордовия для федеральных государственных гражданских служащих, должностной регламент, правила и нормы охраны труда, технику безопасности и противопожарную безопасность;
- не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
- беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
- поддерживать профессиональный уровень, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
- обеспечивать оперативное прохождение и сохранность служебной документации;
- соблюдать основные принципы, этические нормы и правила служебного поведения, определенные Кодексом этики и служебного поведения федерального государственного гражданского служащего органов прокуратуры Российской Федерации, утвержденным приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 25.03.2011 № 79;
- представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке, установленном Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559, и в соответствиис организационно-распорядительными документами, определяющими перечень должностей федеральной государственной службы в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации, при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
- представлять в установленном порядке сведения о своих расходах, а также о расходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по каждой сделке по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций), совершенной им, его супругой (супругом) и (или) несовершеннолетними детьми в течение календарного года (с 1 января по 31 декабря), предшествующего году представления сведений (далее - отчетный период), если общая сумма таких сделок превышает общий доход данного лица и его супруги (супруга) за три последних года, предшествующих отчетному периоду, и об источниках получения средств, за счет которых совершены эти сделки;
- представлять ежегодно в порядке, установленном Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых он (гражданский служащий) размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его (гражданского служащего) идентифицировать;
- уведомлять в соответствии с требованиями Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и в установленном Генеральным прокурором Российской Федерации порядке обо всех случаях обращения к нему (гражданскому служащему) каких-либо лиц с целью склонения к совершению коррупционных правонарушений;
- сообщать в установленном порядке о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением им служебных (должностных) обязанностей;
Кроме того, гражданский служащий обязан:
- осуществлять с соблюдением требований Инструкции по делопроизводству в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации и использованием автоматизированной системы ведомственного документооборота АИК «Надзор-WEB» документационное обеспечение;
- осуществлять контроль за техническим оформлением служебных документов, нести персональную ответственность за нарушения требований Инструкции в этой части и незамедлительно принимать меры к их устранению;
- в соответствии с требованиями Инструкции группировать и подшивать исполненные и правильно оформленные документы в номенклатурные дела, надзорные и наблюдательные производства. Согласно п. 9.2.2.12 Инструкции формировать в скоросшиватели дела, срок хранения которых составляет до 6 лет;
- составлять проекты деловых писем и других документов по вопросам документационного обеспечения деятельности прокуратуры;
- организовывать и вести архивное делопроизводство, обеспечивать сохранность дел длительного хранения, осуществлять обработку и подготовку архивных документов с истекшими сроками хранения к уничтожению;
- нести персональную ответственность за сохранность документов, разглашение служебной информации, ставшей доступной в ходе осуществления им должностных обязанностей;
- обеспечивать телефонные переговоры, записывать принятые сообщения и доводить до сведения полученную информацию;
- осуществлять работу по подготовке заседаний и совещаний, оповещать участников о времени, месте и повестке дня;
- принимать входящую корреспонденцию, расконвертовывать, распечатывать штамп, сортировать,регистрировать и передавать ее по назначению;
- осуществлять контроль за сроками исполнения документов, информировать руководителя прокуратуры о ходе либо задержке сроков их исполнения;
- проставлять в регистрационных карточках отметки о результатах исполнения и местонахождения документов;
- знакомить, согласно указанию районного прокурора, работников с документами;
- принимать для отправки исходящую корреспонденцию, проверять правильность ее оформления, в необходимых случаях возвращать документы на доработку;
- готовить почтовые реестры, конвертовать, адресовать, взвешивать и отправлять исходящие документы по почтовой связи либо разносить по назначению;
- подбирать для приема граждан необходимые документы и материалы;
- вести книги учета документов, предусмотренные Инструкцией по делопроизводству в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации;
- участвовать в составлении номенклатуры дел;
- осуществлять работу по организации и ведению архивного делопроизводства прокуратуры района;
- составлять описи на документальные материалы постоянного и временного хранения;
- принимать участие в экспертизе ценности документов, составлять акты на уничтожение документов с истекшими сроками хранения;
- осуществлять регистрацию и учет документов «Для служебного пользования», при необходимости обеспечивать техническое оформление и размножение служебных документов, вести их учет;
- учитывать явку на работу сотрудников прокуратуры и представлять эти сведения в вышестоящую прокуратуру;
- оформлять необходимые хозяйственно-финансовые документы;
- составлять сводки о документообороте;
- передавать и принимать информацию по электронной и факсимильной связи;
- принимать меры к своевременному обеспечению работников расходными материалами к оргтехнике, бланками и учетно-регистрационными формами, предусмотренными Инструкцией, вести их учет;
- по указанию руководителя прокуратуры выполнять иные делопроизводственные функции.
Основные прававедущего специалиста регулируются статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Кроме того, он имеет право знакомитьсяс приказами, указаниями и распоряжениями руководства Генеральной прокуратуры Российской Федерации и прокуратуры Республики Мордовия, относящимися к предмету его деятельности; получать информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей; вносить в установленном порядке предложения о проработке вопросов (проблем), касающихся деятельности прокуратуры района.
Федеральный государственный гражданский служащий за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за нарушение законодательства Российской Федерации, а также в случае исполнения неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственностьв соответствии с федеральными законами.
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности оценивается по количественным и качественным показателям.
Количественные показатели: своевременность регистрации документов, обращений и передача их по принадлежности; своевременность оформления дел по номенклатуре, надзорных и наблюдательных производств, составления описей дел; своевременность проведения отбора на уничтожение документов, дел, производств с истекшими сроками хранения, не подлежащих хранению.
Качественные показатели: качество выполнения служебных обязанностей, рассмотрения и подготовки документов, исполнения поручений; соблюдение служебной дисциплины, отсутствие (наличие) претензий руководства прокуратуры Республики Мордовии и прокуратуры района, жалоб на ненадлежащее исполнение служебных обязанностей.
Начало приема документов для участия в конкурсе 17сентября2025 года в 10.00, окончание –07 октября 2025года в 17.00.
Документы принимаются секретарем конкурсной комиссии прокуратуры Республики Мордовия (Ермошкина Мария Петровна) по адресу: 430005, г. Саранск, ул. Л. Толстого, д. 4, телефон 8(8342) 29-02-08 (доб.0075).
Конкурс предполагается провести в период с 05 по 07 ноября 2025 года.
Для участия в конкурсе представляются:
- личное заявление (пишется от руки);
- копия паспорта гражданина Российской Федерации;
- копии документов, подтверждающих выход из гражданства (подданства) иностранного государства (утрату гражданства иностранного государства) либо аннулирование вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, в случае, если гражданин ранее имел гражданство (подданство) иностранного государства либо право на постоянное проживание на территории иностранного государства;
- анкета для поступления на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870;
- фотографии размером 3,5 х 4,5 см – 4 шт. и 4 x 6 см – 3 шт. (фото цветное без уголка, фон белый матовый, форма одежды – строгая);
- копии документов об образовании и о квалификации, документов о присуждении ученой степени и присвоении ученого звания (при наличии);
- медицинское заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма N 001-ГС/у);
- копии документов воинского учета для граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу: удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу; военный билет (временное удостоверение или справка, выданные взамен военного билета); информация об отсутствии (о наличии) нарушений воинского учета;
- копия трудовой книжки и (или) сведений о трудовой деятельности, оформленных в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
- копия уведомления или свидетельства о постановке на учет в налоговом органе;
- копия документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета;
- копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния гражданина (о заключении брака, расторжении брака, перемене имени), его супруги (супруга) (о перемене имени) и несовершеннолетних детей (о рождении, перемене имени и др.), а также оригиналы заявлений и копии приказов об изменении в период прохождения службы фамилии, имени, отчества;
- справка о наличии (об отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданная в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел;
- копия полиса обязательного медицинского страхования;
- характеристика с последнего места работы, службы, учебы;
- документы, содержащие сведения о прохождении военной службы или государственной службы иных видов: копии послужного списка, приказов (о присвоении первоначального и последнего специального или воинского звания, классного чина, об увольнении, исключении из списков личного состава), служебной карточки (с отражением сведений о поощрениях и взысканиях); справка о выплаченных должностных окладах при увольнении (если нет сведений в приказе об увольнении); справка о времени службы, подлежащем зачету в выслугу лет в льготном исчислении, с указанием периодов, порядка их зачета и со ссылкой на соответствующие нормативные правовые акты (при наличии льготных периодов службы); заключение военно-врачебной комиссии, представленное сотрудником, уволенным по состоянию здоровья;
- копия паспорта гражданина Российской Федерации, удостоверяющего личность гражданина Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации (при наличии);
- копии документов, подтверждающих право на льготы (копии удостоверений ветерана боевых действий, участника ликвидации последствий радиационных или техногенных катастроф и др.);
- согласие, выраженное в письменной форме, на обработку персональных данных гражданина в целях изучения возможности приема его на службу в органы прокуратуры по форме, утвержденной приказом № 448;
- сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460, с использованием специального программного обеспечения «Справки БК» версия 2.5.5 от 31.01.2024);
- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в сети «Интернет», на которых кандидатом, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации, размещалась общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р) за три предшествующих года;
- сведения из налогового органа об отсутствии регистрации в качестве индивидуального предпринимателя;
- сведения из службы судебных приставов об отсутствии исполнительных производств.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы ведущего специалиста прокуратуры Большеберезниковского района Республики Мордовия, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности с использованием конкурсных процедур.
Конкурсные процедуры проводятся в форме тестирования и индивидуального собеседования.
При тестировании осуществляется оценка:
- уровня владения русским языком;
- знаний основ Конституции Российской Федерации;
- федеральных законов: от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»;от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
- знаний и умений в сфере информационных технологий;
-знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности, необходимых для осуществления должностных обязанностей по направлению деятельности отдела (в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы).
Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов. К собеседованию допускаются только кандидаты, прошедшие тестирование.
Собеседование проводится на заседании конкурсной комиссии, в ходе которого задаются вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидатов, соответствия квалификационным требованиям к должности, уровня образования, стажа государственной службы и опыта работы по направлению деятельности; знания и умения в профессиональной области, соответствующей направлению деятельности; личностные качества кандидата, такие как стратегическое мышление, командное взаимодействие, персональная эффективность, гибкость и готовность к изменениям, коммуникативные навыки.
Кандидаты могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Тест размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации». Результаты прохождения предварительного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссией и не являются основанием для отказа в приеме документов.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании, с учетом результатов прохождения кандидатами конкурсных процедур. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
Кандидатам, участвующим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальном сайте прокуратуры Республики Мордовия.
Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации – в комиссию прокуратуры Республики Мордовия по служебным спорам и (или) в суд.
Условия прохождения государственной гражданской службы в прокуратуре Республики Мордовия:
Служебное время
В соответствии со статьей 45 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», приказом прокурора Республики Мордовия от 23.11.2015 № 178 «Об утверждении Служебного распорядка прокуратуры Республики Мордовия для федеральных государственных гражданских служащих» для гражданских служащих прокуратуры Республики Мордовия устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье).
Продолжительность служебного времени: с понедельника по четверг с 9 часов 00 минут до 18 часов 00 минут, в пятницу с 9 часов 00 минут до 17 часов 00 минут с перерывом для отдыха и питания продолжительностью 48 минут с 13 часов 00 минут до 13 часов 48 минут. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.
Денежное содержание
В соответствии со ст. 50 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из:
1. месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью гражданской службы (15472 рубля);
2. месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином государственной гражданской службы;
3. ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (в размере от 10 до 30 процентов должностного оклада);
4. ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы от 20 до 30 процентов должностного оклада;
5. ежемесячного денежного поощрения в размере 0,3 должностного оклада;
6. единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух месячных окладов денежного содержания;
7. премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа.
Отпуска
Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
1. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 30 календарных дней.
2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, продолжительность которого исчисляется из расчета:
при стаже гражданской службы от 1 до 5 лет – 1 календарный день;
при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет – 5 календарных дней;
при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет – 7 календарных дней;
при стаже гражданской службы 15 лет и более – 10 календарных дней.
3.Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня устанавливается для гражданских служащих, замещающих высшие должности гражданской службы. Для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы иных групп, ненормированный служебный день устанавливается в соответствии с перечнем должностей, утверждаемым ежегодно организационно-распорядительным документом руководителя органа прокуратуры.
Прокуратура
Республики Мордовия
16 Сентября 2025, 18:45
ОБЪЯВЛЕНИЕ о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации
Прокуратура Республики Мордовия проводит конкурс на замещение вакантной должности федеральнойгосударственной гражданской службы ведущего специалиста прокуратуры Большеберезниковского района Республики Мордовия.
Область профессиональной служебной деятельности: обеспечение деятельности органов прокуратуры Российской Федерации.
Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего:ведение делопроизводства, электронного документооборота и архивного дела.
Квалификационные требования к образованию:
-высшее образование не ниже уровня бакалавриат,без предъявления требований к стажу.
Квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей:
- знание федерального законодательства, регулирующего вопросы прохождения государственной службы, в том числе гражданской, противодействия коррупции, знание основ делопроизводства;
- навыки эффективного планирования деятельности, работы с различными источниками информации и служебными документами, подготовки делового письма, владения компьютерной техникой и программным обеспечением, оргтехникой;выполнения копировально-множительных работ и оформления копий документов;
- знания и умения в области электронного документооборота, навыки приема и первичной обработки входящих документов, регистрации и учета обращений, уголовных и других дел, документов,отправления исходящих документов, учета объема документооборота;
- навыки формирования, оформления и оперативного хранения дел, надзорных и наблюдательных производств;
- знания в области архивного хранения дел и производств, экспертизы ценности документов;
- знание основных принципов работы с персональными данными и условий их обработки, а также со сведениями ограниченного доступа;
- владение приемами межличностных отношений и недопущения межличностных конфликтов;
- умение оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
- умение создавать, отправлять и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями;
- умение работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование, форматирование, сохранение и печать;
- умение работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками).
Должностные обязанности, права и ответственность:
Ведущий специалист обязан:
- исполнять обязанности гражданского служащего, соблюдать установленные для государственных служащих ограничения, требования к служебному поведению, не допускать нарушений запретов, связанных с прохождением гражданской службы, предусмотренных статьями 15 - 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- соблюдать Служебный распорядок прокуратуры Республики Мордовия для федеральных государственных гражданских служащих, должностной регламент, правила и нормы охраны труда, технику безопасности и противопожарную безопасность;
- не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
- беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
- поддерживать профессиональный уровень, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
- обеспечивать оперативное прохождение и сохранность служебной документации;
- соблюдать основные принципы, этические нормы и правила служебного поведения, определенные Кодексом этики и служебного поведения федерального государственного гражданского служащего органов прокуратуры Российской Федерации, утвержденным приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 25.03.2011 № 79;
- представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке, установленном Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559, и в соответствиис организационно-распорядительными документами, определяющими перечень должностей федеральной государственной службы в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации, при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
- представлять в установленном порядке сведения о своих расходах, а также о расходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по каждой сделке по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций), совершенной им, его супругой (супругом) и (или) несовершеннолетними детьми в течение календарного года (с 1 января по 31 декабря), предшествующего году представления сведений (далее - отчетный период), если общая сумма таких сделок превышает общий доход данного лица и его супруги (супруга) за три последних года, предшествующих отчетному периоду, и об источниках получения средств, за счет которых совершены эти сделки;
- представлять ежегодно в порядке, установленном Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых он (гражданский служащий) размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его (гражданского служащего) идентифицировать;
- уведомлять в соответствии с требованиями Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и в установленном Генеральным прокурором Российской Федерации порядке обо всех случаях обращения к нему (гражданскому служащему) каких-либо лиц с целью склонения к совершению коррупционных правонарушений;
- сообщать в установленном порядке о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением им служебных (должностных) обязанностей;
Кроме того, гражданский служащий обязан:
- осуществлять с соблюдением требований Инструкции по делопроизводству в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации и использованием автоматизированной системы ведомственного документооборота АИК «Надзор-WEB» документационное обеспечение;
- осуществлять контроль за техническим оформлением служебных документов, нести персональную ответственность за нарушения требований Инструкции в этой части и незамедлительно принимать меры к их устранению;
- в соответствии с требованиями Инструкции группировать и подшивать исполненные и правильно оформленные документы в номенклатурные дела, надзорные и наблюдательные производства. Согласно п. 9.2.2.12 Инструкции формировать в скоросшиватели дела, срок хранения которых составляет до 6 лет;
- составлять проекты деловых писем и других документов по вопросам документационного обеспечения деятельности прокуратуры;
- организовывать и вести архивное делопроизводство, обеспечивать сохранность дел длительного хранения, осуществлять обработку и подготовку архивных документов с истекшими сроками хранения к уничтожению;
- нести персональную ответственность за сохранность документов, разглашение служебной информации, ставшей доступной в ходе осуществления им должностных обязанностей;
- обеспечивать телефонные переговоры, записывать принятые сообщения и доводить до сведения полученную информацию;
- осуществлять работу по подготовке заседаний и совещаний, оповещать участников о времени, месте и повестке дня;
- принимать входящую корреспонденцию, расконвертовывать, распечатывать штамп, сортировать,регистрировать и передавать ее по назначению;
- осуществлять контроль за сроками исполнения документов, информировать руководителя прокуратуры о ходе либо задержке сроков их исполнения;
- проставлять в регистрационных карточках отметки о результатах исполнения и местонахождения документов;
- знакомить, согласно указанию районного прокурора, работников с документами;
- принимать для отправки исходящую корреспонденцию, проверять правильность ее оформления, в необходимых случаях возвращать документы на доработку;
- готовить почтовые реестры, конвертовать, адресовать, взвешивать и отправлять исходящие документы по почтовой связи либо разносить по назначению;
- подбирать для приема граждан необходимые документы и материалы;
- вести книги учета документов, предусмотренные Инструкцией по делопроизводству в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации;
- участвовать в составлении номенклатуры дел;
- осуществлять работу по организации и ведению архивного делопроизводства прокуратуры района;
- составлять описи на документальные материалы постоянного и временного хранения;
- принимать участие в экспертизе ценности документов, составлять акты на уничтожение документов с истекшими сроками хранения;
- осуществлять регистрацию и учет документов «Для служебного пользования», при необходимости обеспечивать техническое оформление и размножение служебных документов, вести их учет;
- учитывать явку на работу сотрудников прокуратуры и представлять эти сведения в вышестоящую прокуратуру;
- оформлять необходимые хозяйственно-финансовые документы;
- составлять сводки о документообороте;
- передавать и принимать информацию по электронной и факсимильной связи;
- принимать меры к своевременному обеспечению работников расходными материалами к оргтехнике, бланками и учетно-регистрационными формами, предусмотренными Инструкцией, вести их учет;
- по указанию руководителя прокуратуры выполнять иные делопроизводственные функции.
Основные прававедущего специалиста регулируются статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Кроме того, он имеет право знакомитьсяс приказами, указаниями и распоряжениями руководства Генеральной прокуратуры Российской Федерации и прокуратуры Республики Мордовия, относящимися к предмету его деятельности; получать информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей; вносить в установленном порядке предложения о проработке вопросов (проблем), касающихся деятельности прокуратуры района.
Федеральный государственный гражданский служащий за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за нарушение законодательства Российской Федерации, а также в случае исполнения неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственностьв соответствии с федеральными законами.
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности оценивается по количественным и качественным показателям.
Количественные показатели: своевременность регистрации документов, обращений и передача их по принадлежности; своевременность оформления дел по номенклатуре, надзорных и наблюдательных производств, составления описей дел; своевременность проведения отбора на уничтожение документов, дел, производств с истекшими сроками хранения, не подлежащих хранению.
Качественные показатели: качество выполнения служебных обязанностей, рассмотрения и подготовки документов, исполнения поручений; соблюдение служебной дисциплины, отсутствие (наличие) претензий руководства прокуратуры Республики Мордовии и прокуратуры района, жалоб на ненадлежащее исполнение служебных обязанностей.
Начало приема документов для участия в конкурсе 17сентября2025 года в 10.00, окончание –07 октября 2025года в 17.00.
Документы принимаются секретарем конкурсной комиссии прокуратуры Республики Мордовия (Ермошкина Мария Петровна) по адресу: 430005, г. Саранск, ул. Л. Толстого, д. 4, телефон 8(8342) 29-02-08 (доб.0075).
Конкурс предполагается провести в период с 05 по 07 ноября 2025 года.
Для участия в конкурсе представляются:
- личное заявление (пишется от руки);
- копия паспорта гражданина Российской Федерации;
- копии документов, подтверждающих выход из гражданства (подданства) иностранного государства (утрату гражданства иностранного государства) либо аннулирование вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, в случае, если гражданин ранее имел гражданство (подданство) иностранного государства либо право на постоянное проживание на территории иностранного государства;
- анкета для поступления на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870;
- фотографии размером 3,5 х 4,5 см – 4 шт. и 4 x 6 см – 3 шт. (фото цветное без уголка, фон белый матовый, форма одежды – строгая);
- копии документов об образовании и о квалификации, документов о присуждении ученой степени и присвоении ученого звания (при наличии);
- медицинское заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма N 001-ГС/у);
- копии документов воинского учета для граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу: удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу; военный билет (временное удостоверение или справка, выданные взамен военного билета); информация об отсутствии (о наличии) нарушений воинского учета;
- копия трудовой книжки и (или) сведений о трудовой деятельности, оформленных в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
- копия уведомления или свидетельства о постановке на учет в налоговом органе;
- копия документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета;
- копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния гражданина (о заключении брака, расторжении брака, перемене имени), его супруги (супруга) (о перемене имени) и несовершеннолетних детей (о рождении, перемене имени и др.), а также оригиналы заявлений и копии приказов об изменении в период прохождения службы фамилии, имени, отчества;
- справка о наличии (об отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданная в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел;
- копия полиса обязательного медицинского страхования;
- характеристика с последнего места работы, службы, учебы;
- документы, содержащие сведения о прохождении военной службы или государственной службы иных видов: копии послужного списка, приказов (о присвоении первоначального и последнего специального или воинского звания, классного чина, об увольнении, исключении из списков личного состава), служебной карточки (с отражением сведений о поощрениях и взысканиях); справка о выплаченных должностных окладах при увольнении (если нет сведений в приказе об увольнении); справка о времени службы, подлежащем зачету в выслугу лет в льготном исчислении, с указанием периодов, порядка их зачета и со ссылкой на соответствующие нормативные правовые акты (при наличии льготных периодов службы); заключение военно-врачебной комиссии, представленное сотрудником, уволенным по состоянию здоровья;
- копия паспорта гражданина Российской Федерации, удостоверяющего личность гражданина Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации (при наличии);
- копии документов, подтверждающих право на льготы (копии удостоверений ветерана боевых действий, участника ликвидации последствий радиационных или техногенных катастроф и др.);
- согласие, выраженное в письменной форме, на обработку персональных данных гражданина в целях изучения возможности приема его на службу в органы прокуратуры по форме, утвержденной приказом № 448;
- сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460, с использованием специального программного обеспечения «Справки БК» версия 2.5.5 от 31.01.2024);
- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в сети «Интернет», на которых кандидатом, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации, размещалась общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р) за три предшествующих года;
- сведения из налогового органа об отсутствии регистрации в качестве индивидуального предпринимателя;
- сведения из службы судебных приставов об отсутствии исполнительных производств.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы ведущего специалиста прокуратуры Большеберезниковского района Республики Мордовия, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности с использованием конкурсных процедур.
Конкурсные процедуры проводятся в форме тестирования и индивидуального собеседования.
При тестировании осуществляется оценка:
- уровня владения русским языком;
- знаний основ Конституции Российской Федерации;
- федеральных законов: от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»;от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
- знаний и умений в сфере информационных технологий;
-знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности, необходимых для осуществления должностных обязанностей по направлению деятельности отдела (в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы).
Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов. К собеседованию допускаются только кандидаты, прошедшие тестирование.
Собеседование проводится на заседании конкурсной комиссии, в ходе которого задаются вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидатов, соответствия квалификационным требованиям к должности, уровня образования, стажа государственной службы и опыта работы по направлению деятельности; знания и умения в профессиональной области, соответствующей направлению деятельности; личностные качества кандидата, такие как стратегическое мышление, командное взаимодействие, персональная эффективность, гибкость и готовность к изменениям, коммуникативные навыки.
Кандидаты могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Тест размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации». Результаты прохождения предварительного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссией и не являются основанием для отказа в приеме документов.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании, с учетом результатов прохождения кандидатами конкурсных процедур. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
Кандидатам, участвующим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальном сайте прокуратуры Республики Мордовия.
Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации – в комиссию прокуратуры Республики Мордовия по служебным спорам и (или) в суд.
Условия прохождения государственной гражданской службы в прокуратуре Республики Мордовия:
Служебное время
В соответствии со статьей 45 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», приказом прокурора Республики Мордовия от 23.11.2015 № 178 «Об утверждении Служебного распорядка прокуратуры Республики Мордовия для федеральных государственных гражданских служащих» для гражданских служащих прокуратуры Республики Мордовия устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье).
Продолжительность служебного времени: с понедельника по четверг с 9 часов 00 минут до 18 часов 00 минут, в пятницу с 9 часов 00 минут до 17 часов 00 минут с перерывом для отдыха и питания продолжительностью 48 минут с 13 часов 00 минут до 13 часов 48 минут. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.
Денежное содержание
В соответствии со ст. 50 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из:
1. месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью гражданской службы (15472 рубля);
2. месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином государственной гражданской службы;
3. ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (в размере от 10 до 30 процентов должностного оклада);
4. ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы от 20 до 30 процентов должностного оклада;
5. ежемесячного денежного поощрения в размере 0,3 должностного оклада;
6. единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух месячных окладов денежного содержания;
7. премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа.
Отпуска
Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
1. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 30 календарных дней.
2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, продолжительность которого исчисляется из расчета:
при стаже гражданской службы от 1 до 5 лет – 1 календарный день;
при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет – 5 календарных дней;
при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет – 7 календарных дней;
при стаже гражданской службы 15 лет и более – 10 календарных дней.
3.Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня устанавливается для гражданских служащих, замещающих высшие должности гражданской службы. Для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы иных групп, ненормированный служебный день устанавливается в соответствии с перечнем должностей, утверждаемым ежегодно организационно-распорядительным документом руководителя органа прокуратуры.
