Прокурор разъясняет
- 18 Декабря 2023, 14:34
Да. Поскольку в соответствии со ст. 123 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан ежегодно определять очередность предоставления оплачиваемых отпусков в соответствии с графиком отпусков.
Такой график должен быть утвержден не позднее чем за две недели до наступления календарного года, и он обязателен как для работодателя, так и для работника.
За нарушение порядка оформления графика отпусков предусмотрена ответственность по ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, виновное лицо может быть подвергнуто административному штрафу.
Прокуратура
Республики Мордовия
18 Декабря 2023, 14:34
Всегда ли работодатель должен составлять график отпусков? (прокуратура Кадошкинского района)
Да. Поскольку в соответствии со ст. 123 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан ежегодно определять очередность предоставления оплачиваемых отпусков в соответствии с графиком отпусков.
Такой график должен быть утвержден не позднее чем за две недели до наступления календарного года, и он обязателен как для работодателя, так и для работника.
За нарушение порядка оформления графика отпусков предусмотрена ответственность по ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, виновное лицо может быть подвергнуто административному штрафу.
